In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale e gestisci le comunicazioni con clienti e partner.
- Azienda: Cristoforetti Spa, un'azienda solida in continua crescita.
- Benefit: Attività stimolante, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Contratto flessibile, con possibilità di part-time e affiancamento dedicato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel supporto commerciale.
- Qualifiche: Esperienza nel back office e ottima conoscenza di tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Ti piace lavorare a contatto con i clienti, sei una persona organizzata e desideri entrare a far parte di un'azienda solida e in continua crescita? Per Cristoforetti Spa, con sede a Laives, cerchiamo un/una Addetto/a Back Office e Supporto Commerciale (m/f/d) Tempo pieno o part-time.
Le tue mansioni:
- Supporti il team commerciale nelle attività quotidiane e collabori a stretto contatto con il Direttore Commerciale.
- Sei il primo punto di contatto telefonico per clienti e partner commerciali.
- Ti occupi delle attività di segreteria e di back office.
- Supporti l'ufficio spedizioni nelle attività organizzative e amministrative.
- Garantisci un flusso di informazioni efficace tra clienti e reparti aziendali.
Il tuo profilo:
- Un'esperienza nel back office, nella segreteria o nel supporto commerciale costituisce un vantaggio.
- Hai un'ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano.
- Lavori in modo autonomo, preciso e organizzato.
- Hai buone doti comunicative e ti piace il contatto con i clienti.
- Mantieni il controllo anche in situazioni dinamiche e con attività diverse tra loro.
L’Azienda offre:
- Un'attività varia e stimolante in un'azienda solida e in costante crescita.
- Un inserimento graduale con affiancamento dedicato.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
- Buoni pasto.
- Un contratto a tempo pieno oppure, previo accordo, anche part-time di 30 ore settimanali.
La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio, 3° livello. La retribuzione effettiva sarà commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e all'inquadramento previsto. Elementi retributivi aggiuntivi e interessanti benefit completano il pacchetto economico. Aspettiamo la tua candidatura direttamente tramite il portale www.staff-line.it.
Addetto/a Back Office e Supporto Commerciale (m/f/d) datore di lavoro: Staff & Line KG
Cristoforetti Spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Laives, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un inserimento graduale con affiancamento dedicato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un'azienda solida e in continua espansione. Inoltre, i buoni pasto e un pacchetto retributivo competitivo rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Back Office e Supporto Commerciale (m/f/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Staff & Line KG!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Staff & Line KG, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Back Office e Supporto Commerciale (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Staff & Line KG!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Staff & Line KG. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff & Line KG
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Staff & Line KG.
