In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e fornisci consulenza ai clienti.
- Azienda: Azienda storica nel settore Facility Management con sede a Parma.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente collaborativo e organizzato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza consolidata in studi professionali o aziende strutturate e ottima conoscenza della normativa giuslavoristica.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 38000 € per anno.
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. n. 11781), Filiale di Parma, ricerca per una storica azienda operante nel settore Facility Management con sede a Parma un/una:
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario di lavoro: Full Time
- CCNL Multiservizi
- RAL indicativa: €35.000 – €38.000, commisurata all’esperienza
Principali responsabilità
- Gestione dell’intero ciclo amministrativo per l’elaborazione delle paghe;
- Elaborazione dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali mensili e annuali;
- Gestione delle pratiche INPS e INAIL;
- Autoliquidazione INAIL;
- Predisposizione del Modello CU e del Modello 770;
- Elaborazione e invio dei flussi UNIEMENS;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, con relative comunicazioni UNILAV;
- Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale;
- Monitoraggio e analisi del costo del lavoro;
- Elaborazione della reportistica post-paghe (contabilità, costi del personale e report dedicati ai clienti);
- Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione e dei clienti.
Requisiti
- Esperienza consolidata maturata presso studi professionali, studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate;
- Ottima autonomia nell’elaborazione dei cedolini paga;
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
- Capacità di fornire consulenza ai clienti sulle tematiche amministrative e del lavoro;
- Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti Paghe Web e/o TeamSystem.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 196⁄2003 e s.m.i. L’informativa privacy è consultabile sul sito Staff S.p.A. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91). Staff S.p.A. è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sezione I – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Prot. n. 39/0011781.
Senior Payroll Specialist datore di lavoro: STAFF Agenzia per il Lavoro
Lavorare come Payroll Specialist Senior presso una storica azienda nel settore Facility Management a Parma offre un ambiente stimolante e professionale, con un contratto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time. La cultura aziendale è incentrata sulla crescita dei dipendenti, offrendo opportunità di sviluppo professionale e un supporto costante per garantire un'ottima autonomia nelle proprie mansioni. Inoltre, la posizione consente di lavorare in un contesto dinamico, contribuendo attivamente alla gestione delle risorse umane e alla consulenza ai clienti, il che rende questa opportunità non solo significativa ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di STAFF Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come STAFF Agenzia per il Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come STAFF Agenzia per il Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per STAFF Agenzia per il Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a STAFF Agenzia per il Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STAFF Agenzia per il Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di STAFF Agenzia per il Lavoro.
