In sintesi
- Mansioni: Support financial planning, forecasting, and reporting to drive strategic decisions.
- Azienda: STACK Infrastructure, a leader in sustainable digital infrastructure.
- Benefit: Competitive salary, health insurance, meal vouchers, and pension fund access.
- Altre informazioni: Diverse and inclusive culture with clear opportunities for professional growth.
- Perché questo lavoro: Join a fast-growing company and work on impactful projects in digital infrastructure.
- Qualifiche: 5-10 years of experience in finance, strong analytical skills, and professional qualifications preferred.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 62000 € per anno.
Come Senior FP&A, supporterai la funzione Finanza fornendo capacità FP&A esperte. Sarai responsabile della pianificazione finanziaria, previsione, reporting e fornitura di approfondimenti di alta qualità per supportare il processo decisionale strategico e le performance aziendali. Inoltre, supporterai le attività di finanziamento del debito, contribuendo a una struttura di capitale e strategia di finanziamento efficienti.
Cosa Farai
- Supportare le attività di gestione del debito, inclusi prelievi di debito, richieste di utilizzo, conformità ai covenant e reporting continuo ai finanziatori.
- Coordinare la preparazione e la presentazione della documentazione di finanziamento, lavorando a stretto contatto con finanziatori, consulenti e stakeholder interni per garantire la conformità agli accordi di finanziamento.
- Supportare l'esecuzione di nuove transazioni di finanziamento del debito (ad es. due diligence, audit dei modelli, documentazione e chiusura finanziaria).
- Monitorare le strutture di debito, i conti vincolati, il finanziamento azionario e le previsioni di flusso di cassa, fornendo analisi per ottimizzare la gestione della liquidità e garantire che i requisiti di finanziamento siano soddisfatti durante il ciclo di vita di ciascun progetto.
- Preparare report finanziari mensili, trimestrali e annuali, fornendo analisi delle performance finanziarie, KPI e principali driver aziendali.
- Preparare analisi delle variazioni e fornire approfondimenti finanziari per supportare il processo decisionale strategico e le performance aziendali.
- Supportare il processo di budgeting annuale, previsione trimestrale e pianificazione aziendale a lungo termine.
- Guidare il miglioramento continuo dei processi FP&A e supportare l'implementazione di uno strumento comune di pianificazione finanziaria.
- Collaborare con dipartimenti interni e stakeholder esterni per garantire una governance finanziaria efficace e supportare gli obiettivi aziendali.
Chi Cerchiamo
- 5-10 anni di esperienza professionale, idealmente in un ambiente di gruppo o multi-ente.
- Qualifica professionale (ACA, ACCA, CIMA) sarà considerata un plus.
- Forti capacità analitiche e di modellazione finanziaria.
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo.
- Competente in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint.
- Fluente in italiano e inglese.
Cosa Offriamo
- Range salariale (Stipendio Lordo Annuale - RAL): €50.000 - €62.000 + bonus sulle performance.
- Tipo di contratto: CCNL Italiano Commercio (Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi).
- Buoni pasto e programma di welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria e accesso al fondo pensione complementare, in conformità con il contratto collettivo.
- Lavorare su infrastrutture digitali critiche, supportando lo sviluppo e l'operatività di alcuni dei più avanzati ambienti di data center in Europa.
- Costruisci il tuo futuro con STACK, guadagnando esposizione a progetti su larga scala e chiare opportunità di crescita professionale all'interno di una piattaforma europea in rapida crescita.
Per ulteriori informazioni su STACK, visita: www.stackinfra.com.
Senior Financial Analyst (FP&A) datore di lavoro: STACK Infrastructure
STACK Infrastructure è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Senior Financial Analyst. Con opportunità di crescita professionale in un contesto europeo in rapida espansione, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus sulle performance, buoni pasto e un programma di welfare aziendale. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un processo di assunzione equo e trasparente, rendendo STACK un luogo ideale per costruire il proprio futuro professionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di STACK Infrastructure
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Financial Analyst (FP&A)
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come STACK Infrastructure. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da STACK Infrastructure.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Financial Analyst (FP&A)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di STACK Infrastructure nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STACK Infrastructure
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
