In sintesi
- Mansioni: Ottimizza e migliora l'efficienza dei processi di produzione in un ambiente innovativo.
- Azienda: ST, azienda globale leader nel settore dei semiconduttori con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con iniziative per la diversità e l'inclusione.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a un futuro più sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o scienze materiali e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
OUR STORY
At ST, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, business, and society. We are a global semiconductor company, and our advanced technology & chips forms the hidden part of the world we live in today. Quando ti unisci a ST, farai parte di un business globale di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con più di 50.000 creatori e produttori di tecnologia dedicati in tutto il mondo! Sviluppare tecnologie richiede più del talento: richiede persone straordinarie che comprendono la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e desiderio di interrompere lo status quo, superare i confini e guidare l'innovazione – sbloccando al contempo il proprio potenziale. Lavorare in ST significa innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente, più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te. Unisciti a noi e inizia il futuro!
YOUR ROLE
Sei un contributore chiave all'aumento della produzione della tecnologia SiC in ST. Il luogo di lavoro sarà nel nuovo stabilimento di produzione di massa a Catania per la fabbricazione di dispositivi su substrati SiC. Questa struttura è la prima del suo genere in Europa per la produzione in volume di dispositivi SiC da 8”, integrando tutti i passaggi nel flusso di produzione. Le tue principali attività come Ingegnere di Processo saranno ottimizzare e migliorare l'efficienza delle attrezzature di produzione e dei processi industriali. Nelle prime fasi del nuovo Fab, ci si concentrerà in particolare sull'avvio e sulla qualificazione delle attrezzature e dei processi per supportare l'aumento della capacità.
Main Responsibilities:
- Installare e qualificare nuove attrezzature e processi, con una forte interazione con i fornitori.
- Monitorare le prestazioni delle attrezzature nell'ambiente di produzione e risolvere i problemi relativi ai guasti delle attrezzature.
- Creare nuove strategie per migliorare la robustezza dei processi e delle attrezzature.
- Ottimizzare le prestazioni dei processi e delle attrezzature per migliorare l'efficienza complessiva, la qualità, i costi e i tempi di ciclo.
- Supportare l'introduzione di nuove tecnologie e processi.
YOUR SKILLS & EXPERIENCES
- Master in materie scientifiche, ad esempio Ingegneria, Scienza dei Materiali, Fisica, Chimica.
- Esperienza nella lavorazione del silicio/SiC e conoscenza del flusso è un vantaggio.
- Esperienza nell'industria dei semiconduttori è un vantaggio.
- Inglese fluente è un must.
- Buone capacità comunicative e capacità di lavorare in team.
- Impegno, proattività e curiosità.
Il range salariale previsto per questa posizione è di €38.000 – €45.000 stipendio annuale lordo (RAL), più una retribuzione variabile rilevante per il ruolo. In conformità con la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale e la legislazione italiana applicabile, questo intervallo di compenso è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, comprese le responsabilità lavorative, le competenze richieste, l'esperienza rilevante, le qualifiche e i benchmark di mercato. La collocazione all'interno dell'intervallo dipenderà dal profilo del candidato e dalle competenze dimostrate. L'offerta finale sarà formulata in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile, dove pertinente, e le nostre politiche interne di compensazione. Ci impegniamo per la parità di retribuzione per lavoro equivalente e pari opportunità per tutti i candidati.
Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare ogni singolo requisito a candidarsi, poiché apprezziamo prospettive diverse e forniamo opportunità di crescita e apprendimento. La Diversità, l'Equità e l'Inclusione (DEI) fanno parte della nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: “In ST, puoi essere la vera versione di te stesso”, valorizziamo tutti i contributi dei dipendenti e abbiamo tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione. Unirsi a noi significa anche un maggiore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e un ambiente di lavoro con pari opportunità. Gruppi di Risorse per i Dipendenti dedicati a donne e LGBTQIA+, modalità di lavoro ibride sono solo alcune delle molte iniziative DEI e di Sostenibilità che ci rendono un ottimo posto per far evolvere la tua carriera.
Per scoprire di più, visita st.com/careers
Process Engineer -SiC Campus (Fixed Term Contract) datore di lavoro: ST
Lavorare in ST significa far parte di un'azienda globale che valorizza la diversità e l'inclusione, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e rispettoso. La nostra nuova fabbrica a Catania rappresenta un'opportunità unica per contribuire all'innovazione nella produzione di dispositivi SiC, con un forte focus sul miglioramento dei processi e sull'ottimizzazione delle attrezzature. Offriamo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con iniziative dedicate alla sostenibilità e al supporto per le comunità, rendendo ST un luogo ideale per sviluppare la tua carriera in modo significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Engineer -SiC Campus (Fixed Term Contract)
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Engineer -SiC Campus (Fixed Term Contract)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di ST.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché ST sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ST
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da ST e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
