In sintesi
- Mansioni: Crea esperienze indimenticabili per gli ospiti servendo cibo e bevande con stile.
- Azienda: St. Regis Venice, un marchio di lusso con un servizio impeccabile.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team globale e fai parte di un'esperienza di lusso unica.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e voglia di imparare nel settore della ristorazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 16.2 - 19.8 € per ora.
Il nostro lavoro non riguarda solo il mettere cibo sul tavolo che i nostri ospiti apprezzeranno fino a quando non chiederanno il conto. Vogliamo invece costruire un'esperienza memorabile e unica, con cibo e bevande a lato. I nostri Esperti di Servizio agli Ospiti prendono l'iniziativa e offrono una vasta gamma di servizi per garantire che gli ospiti godano del loro pasto. Che si tratti di apparecchiare i tavoli, comunicare con la cucina, interagire e servire gli ospiti, o pulire le aree di lavoro e le forniture, l'Esperto di Servizio agli Ospiti fa sì che le transazioni sembrino parte dell'esperienza.
Indipendentemente dalla posizione in cui ti trovi, ci sono alcune cose che sono fondamentali per il successo: creare un ambiente di lavoro sicuro, seguire le politiche e le procedure aziendali, mantenere standard di qualità e garantire che la tua uniforme, l'aspetto personale e le comunicazioni siano professionali. Gli Esperti di Servizio agli Ospiti saranno in piedi e in movimento (stare in piedi, sedersi o camminare per un lungo periodo; muoversi su superfici inclinate, irregolari o scivolose), gestendo il menu (leggere e verificare visivamente le informazioni) e adottando un approccio pratico al lavoro (muovere, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti che pesano meno o uguale a 25 libbre senza assistenza e 50 libbre con assistenza; raggiungere sopra la testa e sotto le ginocchia, inclusi piegamenti, torsioni, tiri e accovacciamenti). Fare tutto questo bene (e altri compiti ragionevoli come richiesto) è fondamentale per gli Esperti di Servizio agli Ospiti, per farlo bene per i nostri ospiti e per il nostro business ogni volta.
Qualifiche Preferite
- Istruzione: Diploma di scuola superiore o equivalente G.E.D.
- Esperienza Lavorativa Correlata: Meno di 1 anno di esperienza lavorativa correlata.
- Esperienza Supervisoria: Nessuna esperienza supervisoria.
- Licenza o Certificazione: Nessuna.
Presso Marriott International, siamo dedicati a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliendo tutti e fornendo accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui i background unici dei nostri associati sono valorizzati e celebrati. La nostra maggiore forza risiede nella ricca miscela di cultura, talento ed esperienze dei nostri associati. Siamo impegnati a non discriminare su alcuna base protetta, inclusa la disabilità, lo stato di veterano o qualsiasi altra base protetta dalla legge applicabile.
Unendo il glamour senza tempo allo spirito d’avanguardia, St. Regis Hotels & Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all’alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell’accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilità moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.
Chef de Rang - Ristorante - The St. Regis Venice datore di lavoro: St. Regis Hotels & Resorts
Lavorare presso St. Regis a Venezia significa unirsi a un team dedicato all'eccellenza nel servizio e alla creazione di esperienze indimenticabili per i nostri ospiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo personale, il tutto in una delle città più affascinanti del mondo. Con un forte impegno verso la soddisfazione dei dipendenti e un'attenzione particolare al benessere del team, St. Regis rappresenta un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore dell'ospitalità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di St. Regis Hotels & Resorts
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Rang - Ristorante - The St. Regis Venice
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Rang - Ristorante - The St. Regis Venice
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come St. Regis Hotels & Resorts. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Rang - Ristorante - The St. Regis Venice.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso St. Regis Hotels & Resorts
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della St. Regis Hotels & Resorts e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella St. Regis Hotels & Resorts e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di St. Regis Hotels & Resorts. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
