In sintesi
- Mansioni: Insegna arte ai bambini, creando esperienze di apprendimento coinvolgenti e stimolanti.
- Azienda: Gruppo educativo globale con scuole premium in tutto il mondo.
- Benefit: Sviluppo professionale, opportunità di carriera eccezionali e ambiente di lavoro moderno.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini in un ambiente educativo innovativo.
- Qualifiche: Esperienza con bambini e conoscenza della pedagogia dell'infanzia.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.
In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations.
They collectively form an international family of schools that nurtures each student’s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.
By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world’s most desirable locations.
We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.
ROLE SUMMARY
St. Louise School, for its Caviglia campus in Milan, is currently seeking a part-time Teacher of Art to Primary and Early Years starting as soon as possible for a maternity cover.
Ideally, we are seeking someone with previous experience of the IB PYP curriculum, but we are flexible to applicants from other curricula who are committed to high standards and innovative approaches to learning.
ABOUT THE SCHOOL
Caviglia Campus welcomes 2 to 14-year-olds into an inspiring learning environment in the south of Milan.
The campus provides a friendly, caring, nurturing international setting for more than 500 students, who represent a diverse and vibrant community of 50 nationalities.
At Caviglia Campus, education is of the highest standard.
Teachers deliver first-class academic provision and excellent pastoral support to children enrolled in our Early Years, Primary School and Middle School programmes.
We have developed a reputation for offering high-quality education at Caviglia Campus.
For over 20 years, our dedicated team of highly-skilled staff have demonstrated excellent results and teach a rigorous curriculum through an effective, personalised approach.
Caviglia Campus was renovated in 2018.
It offers a modern and spacious learning environment for children in Early Years, Primary School and Lower Secondary School.
In addition to designing a newly-constructed outdoor area, we have restyled the Kindergarten facilities to enhance our early years educational provision and give 2 to 5 year-olds a vibrant setting to learn, play and grow.
Children enjoy brightly-lit classrooms, science laboratories, fully-equipped libraries and a gymnasium.
Learners may use the school’s convenient shuttle bus service to access the campus from pre-designated pick-up points.
KEY RESPONSIBILITIES
- Deliver high-quality, play-based Early Years and Primary education.
- Plan and implement engaging learning experiences that support holistic development (cognitive, social, emotional, and physical).
- Create a safe, nurturing, and inclusive classroom environment that promotes curiosity, independence, and wellbeing.
- Observe, assess, and track children’s progress, using evidence to inform planning and next steps.
- Communicate effectively with parents and guardians regarding children’s development and learning progress.
- Work collaboratively with colleagues to deliver consistent, high-quality Early Years provision.
- Support early language, communication, numeracy, and social development through structured and play-based activities.
- Contribute to the wider school community, including events, trips, and extracurricular activities.
- Implement safeguarding, behaviour, and pastoral care policies consistently.
- Reflect on practice and engage in continuous professional development to improve outcomes for learners.
THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE
- Experience working with children in an Early Years or Primary setting.
- Understanding of child development and early years pedagogy, including knowledge of EYFS, Reggio Emilia, or equivalent frameworks.
- Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with children, parents, and colleagues.
- Strong classroom management, organisation, and planning skills with a focus on high-quality learning outcomes.
- A passionate, child-centred approach with the ability to inspire curiosity, creativity, and a love of learning.
- A reflective and adaptable mindset, committed to continuous improvement and professional growth.
- Valid EU passport and work permit.
SAFEGUARDING STATEMENT
Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment.
Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.
SCHOOL APPLICATION FORM
Please download and complete our Inspired Application Form and submit alongside your CV.
Inspired Academic Teaching Application Form
Inspired Non-Teaching Application Form
Visit our careers site for more information; https://jobs. inspirededu. com
Teacher of Art - Primary and Early Years datore di lavoro: St. Louis School of Milan
Inspired Education è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo presso il Caviglia Campus di Milano. I membri del nostro team beneficiano di opportunità di sviluppo professionale leader nel settore, in un contesto internazionale che valorizza la diversità e l'inclusione. Con strutture moderne e un forte impegno per l'educazione di alta qualità, i nostri insegnanti possono crescere professionalmente mentre ispirano la curiosità e la creatività nei giovani studenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di St. Louis School of Milan
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Teacher of Art - Primary and Early Years
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà, ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Teacher of Art - Primary and Early Years
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità. Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a St. Louis School of Milan che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di St. Louis School of Milan:Informati sui programmi di formazione offerti da St. Louis School of Milan e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità:Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a St. Louis School of Milan che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso St. Louis School of Milan
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come St. Louis School of Milan, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
