In sintesi
- Mansioni: Insegna in un ambiente stimolante e centrato sul bambino, promuovendo creatività e amore per l'apprendimento.
- Azienda: Gruppo educativo globale con scuole premium in tutto il mondo.
- Benefit: Sviluppo professionale, opportunità di carriera eccezionali e mobilità internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e lavora con educatori di fama mondiale.
- Qualifiche: Laurea in Educazione della Prima Infanzia e esperienza con bambini di 3-5 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.
In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations.
They collectively form an international family of schools that nurtures each student’s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.
By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world’s most desirable locations.
We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.
ROLE SUMMARY
Inspired Education Group is seeking an experienced Early Years Teacher to join the St.
Louis School Colonna Campus starting in August 2026.
The successful candidate will teach within an inspiring, child-centred environment that nurtures creativity, independence, and a lifelong love of learning.
The ideal candidate will bring expertise in early childhood education, a passion for teaching, and the ability to contribute positively to the school community.
KEY RESPONSIBILITIES
- Support a positive school culture by implementing the St. Louis School’s Positive Behaviour Policy and pastoral initiatives, aligned with the school’s Mission and Values.
- Plan and deliver engaging, student-centred lessons for Early Years students using a Reggio Emilia-inspired approach.
- Participate in school trips, assemblies and other initiatives to enrich the student experience.
- Work closely with colleagues to ensure assessment data is used effectively to support student progress.
- Actively participate in staff training and contribute to school improvement initiatives.
- Support extra-curricular activities to enhance the current portfolio of student opportunities.
THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE
- A university degree in Early Childhood Education or a related field, with a recognised teaching qualification.
- Proven experience teaching 3–5-year-olds, ideally within a Reggio Emilia-inspired environment.
- Enthusiastic and passionate about early childhood education, with the ability to inspire young learners.
- Strong understanding of assessment and data tracking to support student progress.
- A commitment to personalised learning in an inclusive environment.
- A flexible approach and the ability to integrate seamlessly into an established Early Years team for the duration of the maternity cover.
Requirements
- Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent.
- Must hold an EU passport or have a valid visa to work in Italy.
- Knowledge of the UK National Curriculum is preferred.
SAFEGUARDING STATEMENT
Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment.
Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.
La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (collocamento mirato delle persone con disabilità).
This opportunity is also open to candidates belonging to protected categories under Italian Law 68⁄99 (targeted employment of persons with disabilities).
Visit our careers site for more information; https://jobs. inspirededu. com
Early Years Teacher datore di lavoro: St. Louis School of Milan
Inspired Education è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo presso il St. Louis School Colonna Campus. I membri del team beneficiano di opportunità di sviluppo professionale leader nel settore, con un forte impegno per la crescita personale e professionale in una comunità scolastica che valorizza la creatività e l'apprendimento continuo. Lavorare qui significa far parte di una famiglia internazionale di scuole che promuove un'educazione di alta qualità in una delle località più desiderabili del mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di St. Louis School of Milan
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Early Years Teacher
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come St. Louis School of Milan.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come St. Louis School of Milan, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Early Years Teacher in St. Louis School of Milan, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Early Years Teacher
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a St. Louis School of Milan.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per St. Louis School of Milan! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso St. Louis School of Milan
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
