In sintesi
- Mansioni: Assistere i residenti con empatia e professionalità in un ambiente stimolante.
- Azienda: ST. ANNA Casa di Degenza Lana, un luogo dove il benessere è al centro.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi di rendimento, mensa e parcheggio.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro sicuro con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Qualifica OSS e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 41000 € per anno.
Per la nostra struttura ST. ANNA Casa di Degenza Lana siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice socio-sanitario/a (OSS) Tempo pieno/part-time. Ti piace lavorare a contatto con le persone, hai un approccio empatico, sei predisposto/a al lavoro di squadra e desideri ampliare le tue competenze? Se sei in possesso della qualifica di Operatore socio-sanitario/a (OSS) e hai voglia di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e orientato alla persona, sei nel posto giusto.
Il nostro team ha bisogno di te! Ci prendiamo cura dei nostri residenti con competenza e professionalità, integrando nella pratica assistenziale le conoscenze e gli approcci più aggiornati. Consideriamo ogni residente nella sua unicità tenendo conto delle sue esigenze e dei suoi desideri culturali, biografici, religiosi e spirituali. Promuoviamo l’autonomia e la partecipazione attiva dei residenti nella quotidianità e nei processi di cura, valorizzandone capacità e risorse. Tutto questo è possibile grazie alla collaborazione professionale all’interno di un’équipe interdisciplinare.
La retribuzione annua lorda per la posizione a tempo pieno secondo il Contratto Collettivo per le Case di Cura a Gestione Privata è compresa tra 31.000 € e 41.000 €, in funzione dell’anzianità di servizio. Per il part-time, la retribuzione è riproporzionata in base alla percentuale di impiego. Si aggiungono, in base all’effettivo servizio svolto, componenti variabili come maggiorazioni per turni, lavoro notturno e festivo ed eventuali servizi aggiuntivi, per un importo medio indicativo di 6.000 €. Sono inoltre previsti premi di rendimento, fringe benefit, parcheggio, mensa e ulteriori benefit aziendali.
Lavora con noi in un ambiente di lavoro stabile e sicuro, con possibilità di impiego a tempo pieno o parziale, interessanti benefit e concrete opportunità di crescita e sviluppo.
ST. ANNA Casa di Degenza Lana, Via Treibgasse 13
Interessato/A? Invia il tuo curriculum a T. 0473 864 309. Visita il nostro sito www.stjosef.it. Ti aspettiamo!
Operatore/Operatrice socio-sanitario/a OSS datore di lavoro: ST. JOSEF
ST. ANNA Casa di Degenza Lana è un datore di lavoro eccellente per chi desidera lavorare nel settore socio-sanitario, offrendo un ambiente stimolante e orientato alla persona. Qui, i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un'équipe interdisciplinare, con opportunità di formazione continua e benefit competitivi, come premi di rendimento e fringe benefit. La nostra struttura promuove un clima di lavoro collaborativo e rispettoso, valorizzando le competenze individuali e il benessere dei residenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/Operatrice socio-sanitario/a OSS
✨Sfrutta le Reti Professionali
Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.
✨Visibilità attraverso il Volontariato
Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.
✨Candidature Dirette
Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di ST. JOSEF e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.
✨Preparati a Dimostrare le tue Competenze
In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/Operatrice socio-sanitario/a OSS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.
Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Operatore/Operatrice socio-sanitario/a OSS presso ST. JOSEF e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.
Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ST. JOSEF
✨Conosci bene le teorie e le pratiche
È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.
✨Porta esempi concreti
Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.
✨Comprendere l'importanza della relazione terapeutica
In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.
✨Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo
Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a ST. JOSEF.
