Buchhalter*in

Buchhalter*in

Merano Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
S

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità completa e preparati per le chiusure.
  • Azienda: Azienda moderna con un ambiente di lavoro piacevole a Merano.
  • Benefit: Salario competitivo, premi, mensa aziendale e parcheggio.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per una carriera sicura e opportunità di sviluppo.
  • Qualifiche: Formazione pertinente e esperienza nella contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Wir suchen ab sofort eine*n BUCHHALTER*in. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten präzise und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die Buchhaltung von A bis Z (Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Vorbereitung der Abschlüsse).

Ihr Profil:

  • Einschlägige Ausbildung.
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung.

Es erwartet Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz in Meran.
  • Eine strukturierte Einarbeitung.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Eine entsprechende Entlohnung gemäß Ihrer Qualifikation.

Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag beträgt zwischen 33.000 € und 55.000 €. Hinzu kommen Leistungsprämie, Sachleistungen, Parkplatz, Mitarbeitermensa und diverse Mitarbeitervorteile.

Arbeiten Sie mit uns: an einer sicheren Arbeitsstelle mit interessanten Zusatzleistungen und vielseitigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an T. 0473 864309, ST. JOSEF, Franz-Innerhofer-Straße 2/4, 39012 Meran, www.stjosef.it. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Buchhalter*in datore di lavoro: ST. JOSEF

ST. ANNA Casa di Degenza Lana è un datore di lavoro eccellente per chi desidera lavorare nel settore socio-sanitario, offrendo un ambiente stimolante e orientato alla persona. Qui, i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un'équipe interdisciplinare, con opportunità di formazione continua e benefit competitivi, come premi di rendimento e fringe benefit. La nostra struttura promuove un clima di lavoro collaborativo e rispettoso, valorizzando le competenze individuali e il benessere dei residenti.

S

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ST. JOSEF

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buchhalter*in

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come ST. JOSEF. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da ST. JOSEF.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buchhalter*in

Zahlenverständnis
Präzision
Buchhaltung A bis Z
Finanzbuchhaltung
Zahlungsverkehr
Mahnwesen
Vorbereitung der Abschlüsse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di ST. JOSEF nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ST. JOSEF

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.