Land Acquisition Manager (w/m/d)

Land Acquisition Manager (w/m/d)

Bolzano Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
SQ Energy Italia GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Identifica e valuta terreni per progetti di energia rinnovabile.
  • Azienda: SQ Energy GmbH, un'azienda internazionale in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
  • Benefit: Ruolo dinamico, stipendio competitivo, auto aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con possibilità di viaggiare e crescere professionalmente.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili con un team giovane e internazionale.
  • Qualifiche: Formazione in agraria, ingegneria, diritto o esperienza in sviluppo progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

SQ Energy GmbH ist ein internationales, aufstrebendes Unternehmen im Investment & Erneuerbaren Energie Bereich. Als Tochter eines Family Offices mit Sitz in Wien und London entwickeln und betreiben wir Projekte im Bereich Erneuerbare Energien in verschiedenen europäischen Ländern. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine/n Land Acquisition Manager (w/m/d).

Was kommt auf Dich zu?

  • Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Flächen für Photovoltaik-, Wind- und weitere Projekte im Bereich Erneuerbare Energien
  • Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Grundeigentümern, Landwirten, Behörden und weiteren Stakeholdern
  • Verhandlung und Abschluss von Pacht-, Grundbuch-, Dienstbarkeits- und Optionsverträgen
  • Prüfung der technischen, raumplanerischen und katastralen Eignung von Flächen
  • Pflege der Beziehungen zu Gemeinde-, Landes- und Regionalverwaltungen
  • Koordination mit Rechtsberatern, Notaren, Agronomen und externen Fachleuten
  • Beobachtung von Ausschreibungen und Marktchancen im Grundstücksbereich
  • Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks im Zielgebiet
  • Steuerung der Akquisitions-Pipeline und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Ingenieurwesen, Recht, Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar (Studium kein Muss)
  • Berufserfahrung in der Projektentwicklung für Erneuerbare Energien, in der Immobilienbranche, in der Flächenakquise oder im Vertrieb (z.B. Sales, Business Development, Key Account)
  • Kenntnisse der italienischen Raumordnungs-, Katastral- und Umweltgesetzgebung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes bestehendes Netzwerk im Zielgebiet von Vorteil
  • Analytische Denkweise und Blick fürs Detail
  • Eigenständigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Zielgebiets
  • Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

  • Eine dynamische Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen und stark wachsenden Bereich
  • Einstieg in ein internationales, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und internationalen Team
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente und verschiedenen Fringe Benefits
  • Firmenwagen für die Außendiensteinsätze

Interessiert? Dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Land Acquisition Manager (w/m/d) datore di lavoro: SQ Energy Italia GmbH

SQ Energy GmbH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale nel settore delle energie rinnovabili. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla sostenibilità, i dipendenti possono godere di un ruolo autonomo e significativo, contribuendo a progetti innovativi. La cultura aziendale è caratterizzata da un team giovane e motivato, con una retribuzione competitiva e vantaggi come l'auto aziendale per le attività sul campo.

SQ Energy Italia GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SQ Energy Italia GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Land Acquisition Manager (w/m/d)

Conoscere le fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come SQ Energy Italia GmbH! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.

Unisciti a community locali

Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!

Sfrutta il tuo network universitario

Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui SQ Energy Italia GmbH, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!

Applica direttamente sul sito di SQ Energy Italia GmbH

Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di SQ Energy Italia GmbH. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Land Acquisition Manager (w/m/d)

Identificazione e analisi di terreni
Negoziazione con proprietari terrieri e stakeholder
Competenze in contratti di locazione e diritti reali
Conoscenza della legislazione urbanistica e ambientale italiana
Esperienza nella progettazione di energie rinnovabili
Capacità di comunicazione efficace
Networking strategico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.

Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.

Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per SQ Energy Italia GmbH. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!

Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare SQ Energy Italia GmbH a raggiungere i suoi obiettivi.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SQ Energy Italia GmbH

Conosci il tuo mercato

Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con SQ Energy Italia GmbH.

Prepara le tue domande strategiche

Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di SQ Energy Italia GmbH e come puoi contribuire a migliorarla.

Portfolio di Successi

Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.

Sii pronto a simulare

Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con SQ Energy Italia GmbH.