In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per garantire efficienza e qualità nei processi di pianificazione e acquisto.
- Azienda: SPORTLER, un'azienda familiare in crescita con un ambiente stimolante.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, sconti esclusivi e un giorno extra di ferie per avventure sportive.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e forte spirito di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue idee e contribuire alla strategia di crescita dell'azienda.
- Qualifiche: Diploma tecnico o commerciale e esperienza nello Strategic Purchasing.
La retribuzione prevista è compresa tra 3200 - 3200 € per mese.
Cerchiamo rinforzi per il nostro Headquarter SPORTLER!
Per il nostro team SPORTLER cerchiamo un/una Planning & Buying Operations Manager con sede di lavoro presso il nostro Headquarter di Bolzano.
Continua a sviluppare le tue competenze, cogli l’opportunità di costruire il tuo percorso di carriera e contribuisci attivamente alla strategia di crescita dell’azienda.
In qualità di Leader del reparto Planning & Buying Operations, coordinerai e guiderai un team composto da più persone con ampie possibilità di sviluppo e crescita.
Obiettivo della posizione
- Garantire la qualità dei dati, l’efficienza operativa e il continuo miglioramento di processi e sistemi.
- Garantire un coordinamento efficiente dei processi di pianificazione e gestione.
- Gestire e mantenere i dati anagrafici: creazione, aggiornamento e arricchimento dei dati (Pricat, PIM, …).
- Monitorare e gestire i contratti e le condizioni commerciali dei fornitori.
- Coordinare e gestire le conferme d’ordine.
- Rappresentare l’interfaccia centrale con il reparto IT.
- Sviluppare e ottimizzare sistemi e processi.
Il tuo profilo
- Diploma o formazione professionale in ambito tecnico o commerciale e diversi anni di esperienza nello Strategic Purchasing.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di acquisto strategico, Best Practice e nell’ottimizzazione dei processi.
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti, nonché familiarità con le metodologie di Project Management.
- Spiccate capacità analitiche e concettuali, unite a una visione d’insieme e a una forte capacità di pensiero interconnesso.
- Passione per l’organizzazione, la gestione dei processi e la leadership, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di collaboratori.
- Sai mantenere una visione d’insieme, conosci le attività del tuo team e, quando necessario, non esiti a metterti in gioco personalmente.
- Forte collaborazione interfunzionale e spirito di squadra con i colleghi Lead del reparto Purchasing e con le diverse funzioni dell’organizzazione SPORTLER, con l’obiettivo di sviluppare continuamente processi e modalità di lavoro.
- Ottime capacità comunicative e una spiccata sensibilità nel relazionarti con interlocutori diversi.
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano; la conoscenza dell’inglese costituisce un ulteriore vantaggio.
Retribuzione
Per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile a partire da € 3.200 su base full-time.
L’inquadramento effettivo sarà definito in base alla qualifica e all’esperienza professionale, secondo il CCNL Commercio (codice CNEL: H011) applicato nella Provincia di Bolzano.
Ed è per questo che noi di SPORTLER ti offriamo
- Un posto di lavoro in un ambiente dove potrai esprimere e sviluppare le tue idee
- Un’azienda familiare stabile e in crescita
- Sconti esclusivi per te e i tuoi cari
- L’opportunità di lavorare in modalità smart working
- Iniziative volte alla conciliazione degli impegni familiari, come part time flessibili, condivisione dei costi per l’asilo nido o bonus per le famiglie
- Il nostro YAY Day, un giorno retribuito di ferie extra per le tue avventure sportive
L’attività fisica è all’insegna della prestazione, dell’impegno attivo, della definizione e del raggiungimento degli obiettivi, ma anche della gioia, della leggerezza e del divertimento.
Partendo da questo credo, Sportler applica questa regola anche al lavoro: sfide entusiasmanti e momenti di relax condivisi sono combinati in ugual modo.
Gli sportivi appassionati si sentono a casa da noi anche perché sono i primi a conoscere e testare nuovi prodotti, incontrare ogni giorno persone entusiaste che la pensano allo stesso modo e lavorare in team su progetti sportivi.
Per noi di SPORTLER è tutto sportivo sotto ogni aspetto!
Rendiamo il mondo più sportivo!
Planning & Buying Operation Manager (m/f/d) datore di lavoro: SPORTLER SpA
SPORTLER è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo presso il nostro Headquarter di Bolzano. Con opportunità di crescita professionale, un forte focus sul benessere dei dipendenti e iniziative per la conciliazione vita-lavoro, come il lavoro smart e sconti esclusivi, ci impegniamo a creare un luogo dove le idee possono prosperare e gli sportivi appassionati si sentono a casa. Unisciti a noi per vivere una carriera gratificante in un'azienda familiare in continua espansione, dove ogni giorno è un'opportunità per crescere e divertirsi nel mondo dello sport.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Planning & Buying Operation Manager (m/f/d)
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come SPORTLER SpA! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui SPORTLER SpA, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità , magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di SPORTLER SpA
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di SPORTLER SpA. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Planning & Buying Operation Manager (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per SPORTLER SpA. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità :In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare SPORTLER SpA a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPORTLER SpA
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con SPORTLER SpA.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di SPORTLER SpA e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con SPORTLER SpA.
