In sintesi
- Mansioni: Accogliere gli ospiti, gestire prenotazioni e curare il marketing sui social.
- Azienda: Ambiente dinamico e amichevole con un team affiatato.
- Benefit: Retribuzione puntuale, formazione pagata e accesso a strutture sportive.
- Altre informazioni: Possibilità di una settimana lavorativa di 5 giorni e orari regolari.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e creativa.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco, competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Du liebst den Kontakt zu Menschen, hast Spaß an deiner Arbeit und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten, bewerbe Dich als Rezeptionist/in und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben:
- Herzlicher Empfang unserer Gäste
- Check-Out mit Fakturierung der Hotelrechnung
- Bearbeitung von Reservierungen und Gästenachrichten
- Freundliche Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Grafische Gestaltung
- Social Media Marketing
- Newslettermarketing
Anforderungen:
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Gute Computerkenntnisse und allen MS-Office Programmen
- Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Motivation
Deine Benefits:
- Angemessene und pünktliche Entlohnung
- Durchgehende Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - wir bezahlen deine Weiterbildung
- Nutzung unserer Sporteinrichtungen (Schwimmbad, Fitness, Klettern, ...)
- Angenehmes, freundschaftliches und familiäres Arbeitsklima
- Einbringung von Ideen und aktive Mitgestaltung
- Möglichkeit der 5-Tage Woche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Bei Bedarf Unterbringung
Klingt nach dir? Dann let's revive - gemeinsam!
Front Office & Marketing (m/w/d) datore di lavoro: Sporthotel Zoll
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e amichevole dove il contatto con le persone è al centro di tutto. Con opportunità di formazione continua e una cultura del lavoro che valorizza l'iniziativa e la creatività, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre godono di vantaggi come orari di lavoro regolari e accesso a strutture sportive. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante e significativa nel cuore della nostra comunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Office & Marketing (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Office & Marketing (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sporthotel Zoll. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Office & Marketing (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sporthotel Zoll
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sporthotel Zoll e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sporthotel Zoll e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sporthotel Zoll. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
