Addetto/a alle Vendite – Reparto Commerciale

Addetto/a alle Vendite – Reparto Commerciale

Siracusa Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Speed

In sintesi

  • Mansioni: Supporta le vendite e gestisci le relazioni con i clienti.
  • Azienda: Azienda commerciale dinamica e in crescita.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione retribuita e orario full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e contribuisci al successo delle vendite.
  • Qualifiche: Diploma in discipline economiche e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Per conto di realt commerciale si ricerca un/una Addetto/a alle Vendite da inserire nel reparto commerciale.

La figura si occuper di supportare l’attivit commerciale garantendo la gestione efficace dei clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Mansioni principali: Accoglienza e consulenza ai clienti, comprendendo le loro esigenze Gestione delle trattative e supporto alla conclusione delle vendite Monitoraggio dello stock e gestione degli ordini Collaborazione con il team commerciale per strategie di vendita e promozioni Reportistica periodica sull’andamento delle vendite e feedback al management.

Requisiti richiesti: Diploma in discipline economiche, commerciali o affini Ottime capacit comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi Conoscenza di strumenti informatici e pacchetto Office.

Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario di lavoro a tempo pieno, 40 ore settimanali Formazione retribuita.

Sede di lavoro: Siracusa. vetrinabakeca

Addetto/a alle Vendite – Reparto Commerciale datore di lavoro: Speed

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Siracusa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione retribuita e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale è incentrata sul lavoro di squadra e sul raggiungimento degli obiettivi, garantendo un supporto costante ai membri del team per eccellere nelle loro mansioni. Inoltre, la posizione nel reparto commerciale permette di interagire direttamente con i clienti, rendendo il lavoro significativo e gratificante.

Speed

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Speed

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alle Vendite – Reparto Commerciale

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Speed e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Speed. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Speed

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Speed può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alle Vendite – Reparto Commerciale

Capacità comunicative
Capacità relazionali
Gestione delle trattative
Supporto alla conclusione delle vendite
Monitoraggio dello stock
Gestione degli ordini
Collaborazione in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Speed a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Speed. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Speed che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Speed

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Speed. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Speed.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Speed. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.