In sintesi
- Mansioni: Promuovi e vendi soluzioni assicurative, gestendo il tuo portafoglio clienti.
- Azienda: Azienda solida nel settore assicurativo con focus sulla vendita diretta.
- Benefit: Fisso mensile garantito, provvigioni, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Costruisci relazioni durature e fai la differenza nella vita delle persone.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative, orientamento al risultato e patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per una solida struttura commerciale, specializzata nella vendita diretta di soluzioni assicurative per famiglie e imprese sul territorio, stiamo selezionando un/a Agente Assicurativo/a. Cerchiamo persone energiche e con voglia di fare, pronte a costruire relazioni durature con la nostra clientela.
Requisiti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e spirito d'iniziativa
- Patente B e auto propria
- Anche senza esperienza pregressa nel settore
La risorsa si occuperà di promuovere e commercializzare i nostri prodotti assicurativi, gestendo in autonomia il proprio portafoglio clienti e sviluppando nuove opportunità di business. Ogni giorno sarai a contatto con le persone per offrire loro le migliori soluzioni.
Attività:
- Gestione e sviluppo di un proprio portafoglio clienti nella zona di competenza
- Presentazione e vendita di polizze assicurative personalizzate (vita, danni, previdenza)
- Attività di ricerca proattiva di nuovi clienti attraverso contatti diretti
- Aggiornamento costante sulle novità di prodotto e sulle normative di settore
Offerta e benefit:
- Contratto di agenzia monomandataria con un fisso mensile garantito
- Sistema provvigionale legato ai risultati, con bonus al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione approfondita e affiancamento continuo da parte di un tutor esperto
- Rimborso spese per le trasferte sul territorio
- Welfare aziendale
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.900 € (fisso + provvigioni)
Sede di lavoro: Gallarate. L'attività prevede spostamenti sul territorio. L'inserimento è previsto per inizio settembre, con orario a tempo pieno.
Agente Assicurativo/a per Vendita Diretta datore di lavoro: Speed Recruiting
Speed Recruiting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Cassano Magnago. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, formazione continua e buoni pasto, il tutto in un contesto che valorizza la crescita professionale e il benessere del personale. Unisciti a noi per contribuire al successo delle operazioni di un'agenzia viaggi dinamica e in espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente Assicurativo/a per Vendita Diretta
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Speed Recruiting.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Speed Recruiting.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente Assicurativo/a per Vendita Diretta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Speed Recruiting. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Speed Recruiting
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Speed Recruiting.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Speed Recruiting perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
