In sintesi
- Mansioni: Effettua consegne e gestisci ritiri presso i clienti aziendali.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione all'ingrosso con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, furgone aziendale, telefono e buoni pasto.
- Altre informazioni: Impiego full-time con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e contribuire al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Patente di guida valida, flessibilità e senso di responsabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Per conto di azienda operante nella distribuzione all’ingrosso si ricerca un/una addetto/a alle consegne da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuper di: effettuare le consegne presso i clienti aziendali, gestire il ritiro dei prodotti presso i clienti, garantire il corretto trasporto e la puntualit delle consegne. Requisiti richiesti: possesso di patente di guida in corso di validit , flessibilit e disponibilit oraria, precisione, affidabilit e senso di responsabilit . Offerta: contratto a tempo determinato, impiego full-time, furgone aziendale, telefono aziendale, buoni pasto. Sede di lavoro: Varese. vetrinabakeca
Addetto/a consegne datore di lavoro: Speed Recruiting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la puntualità e l'affidabilità sono valori fondamentali. I dipendenti possono contare su un contratto a tempo determinato con impiego full-time, oltre a benefici come un furgone aziendale e buoni pasto. La sede di Varese non solo garantisce un'ottima qualità della vita, ma offre anche opportunità di crescita professionale in un settore dinamico e in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a consegne
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Speed Recruiting. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a consegne
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Speed Recruiting a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Speed Recruiting e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Speed Recruiting. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Speed Recruiting
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Speed Recruiting e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
