In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa i club di padel nella tua area con un approccio orientato ai risultati.
- Azienda: SPH è il network di padel club numero uno in Italia, innovativo e inclusivo.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e responsabilità diretta sulla performance dei club.
- Altre informazioni: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante nel mondo del padel.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team giovane e contribuisci a un settore sportivo in forte espansione.
- Qualifiche: Esperienza in management e ottime capacità analitiche e relazionali sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
SPH è il #1 network di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel club secondo il “Metodo Spector”. La missione dell’azienda è quella di essere inclusiva e al tempo stesso garantire eccellenza e professionalità, creando valore per tutti gli stakeholders.
Siamo alla ricerca di una/un Area Manager (Area Milano – Lodi – Monza) che si occupi della gestione, supervisione e sviluppo dei club presenti nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e qualitativi definiti dal network SPH. La risorsa rappresenta il punto di collegamento tra HQ e gli House Director dei club, e fa parte del management team esteso del network.
RESPONSABILITÀ
- Definire, in collaborazione con HQ e House Director, il budget annuale dei club dell’area e tradurlo in KPI operativi chiari e misurabili.
- Monitorare costantemente le performance economiche dei club, analizzando scostamenti e definendo azioni correttive.
- Supervisionare le attività HR dello staff e dei coach, inclusi orari di lavoro, performance, feedback e situazioni critiche.
- Garantire l’allineamento dei team agli obiettivi commerciali e di crescita del club, supportando l’esecuzione di iniziative di vendita e sviluppo locale.
- Supportare l’adattamento territoriale di pricing, promozioni e attività commerciali.
- Gestire e sviluppare relazioni con sponsor, partner locali, enti sportivi e stakeholder territoriali.
- Garantire il corretto utilizzo dei sistemi gestionali e la compliance amministrativa e operativa dei club.
- Supportare gli House Director nella gestione operativa e strategica dei club.
- Contribuire ai processi di selezione, inserimento e sviluppo di staff e coach.
- Monitorare lo stato delle infrastrutture dei club e coordinarsi con HQ per interventi e manutenzioni.
- Supportare l’apertura e lo sviluppo di nuovi club come figura di riferimento operativa (Club Opener).
REQUISITI
La/il candidata/o ideale ha una forte comprensione delle dinamiche operative e commerciali di un business sportivo, un approccio estremamente orientato al risultato e ottime capacità di leadership e coordinamento. Sono fondamentali eccellenti capacità analitiche, organizzative e relazionali, oltre a una naturale attitudine alla gestione di team e stakeholder differenti. È richiesta la capacità di lavorare in modo fluido tra strategia ed esecuzione, mantenendo sempre un forte focus sulle performance. Esperienze pregresse in ruoli di management, operations o area management in contesti retail, sportivi o multi-sede rappresentano un plus significativo.
COSA OFFRIAMO
- Opportunità di entrare a far parte di un network in forte crescita nel settore sportivo.
- Ruolo ad alta responsabilità con impatto diretto sulla performance dei club.
- Ambiente dinamico, giovane e orientato all’eccellenza operativa.
ITER DI SELEZIONE
- Screening del CV e selezione dei profili in linea con la posizione.
- Colloquio conoscitivo entro 20 giorni dall’invio della candidatura.
- Valutazione delle competenze manageriali e soft skills.
- Eventuale secondo colloquio con direzione HQ.
- Comunicazione esito finale del processo di selezione.
SPH HR Team - Ref: Area Manager - Milano, Lodi, Monza
Area Manager Milano-Lodi-Monza Milano - Lodi - Monza, Italy datore di lavoro: Spector Padel House
Spector Padel House è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e giovane che promuove l'eccellenza operativa e la crescita professionale. Con opportunità di sviluppo in un network in forte espansione nel settore sportivo, i dipendenti possono contare su un ruolo ad alta responsabilità che ha un impatto diretto sulla performance dei club. La cultura aziendale è inclusiva e orientata ai risultati, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Spector Padel House
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Milano-Lodi-Monza Milano - Lodi - Monza, Italy
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Milano-Lodi-Monza Milano - Lodi - Monza, Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Spector Padel House.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Spector Padel House
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con Spector Padel House per il ruolo di Area Manager Milano-Lodi-Monza Milano - Lodi - Monza, Italy, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Spector Padel House, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
