In sintesi
- Mansioni: Scrivi documentazione tecnica e collabora con progettisti per garantire qualità nei prodotti SPEA.
- Azienda: SPEA, leader mondiale nei sistemi di test per semiconduttori e schede elettroniche.
- Benefit: Ambiente tecnologico, formazione continua e retribuzione competitiva tra €28.000 e €33.000.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e affiancamento in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e lavora su progetti innovativi in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Diploma tecnico, buone capacità di scrittura e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
SPEA è leader mondiale nei sistemi automatici di test per semiconduttori e schede elettroniche. Da 50 anni sviluppiamo tecnologie che garantiscono qualità e affidabilità ai prodotti elettronici utilizzati ogni giorno in tutto il mondo in settori che spaziano dall’aerospace alle telecomunicazioni, dall’automotive al medicale, fino ai dispositivi consumer che usiamo quotidianamente.
Per il nostro team Manufacturing stiamo cercando una persona che svolga l’attività di Technical Writer con lo scopo di trasformare componenti e progetti in sistemi operativi di alta qualità.
Cosa farai
- Stesura di documentazione tecnica dei prodotti SPEA, datasheet e schemi a blocchi.
- Gestirai e coordinerai modifiche alla documentazione di prodotto.
- Scheduling dettagliato della produzione e validazione di ogni procedura di montaggio per modello di prodotto.
- Farai ricerca continua delle informazioni attraverso la sinergica collaborazione con i progettisti e lo studio della documentazione preesistente.
- Ti occuperai di montare/collaudare pre-serie al fine di redigere la documentazione di montaggio/collaudo per il reparto produzione che dovrà produrre le macchine.
Chi stiamo cercando
- Possiedi un diploma di perito elettronico, elettrotecnico o meccanico.
- Hai una buona attitudine alla scrittura e conoscenze hardware e software in ambito elettronico.
- Conoscenza della lingua inglese scritta.
- Capacità di tradurre informazioni tecniche in informazioni facilmente comprensibili.
- Abilità creative e utilizzo di fotografie, disegni e diagrammi che aumentano la comprensione degli utenti.
- Conoscenza dei seguenti strumenti software: Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio).
- Sei una persona flessibile, curiosa che ha voglia di mettersi in gioco e propone iniziative.
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro tecnologico e strutturato, dove la precisione è il valore cardine.
- L’opportunità di lavorare su sistemi complessi e diversificati, accrescendo le tue competenze multidisciplinari (meccanica, elettronica, pneumatica).
- Inserimento in un team di esperti con percorsi di affiancamento sulle procedure specifiche aziendali.
- Un contesto dinamico con focus costante sull’efficientamento dei processi produttivi.
- Il range retributivo previsto per questa posizione è di €28.000 - €33.000, commisurato all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.
Il processo di selezione
Il nostro team HR valuterà la tua candidatura e, se in linea con la posizione, ti contatterà per un primo colloquio. A seguire avrai l’opportunità di svolgere una giornata conoscitiva presso l’HQ di SPEA a Volpiano (TO) assieme ad HR e al tuo futuro. Se vuoi entrare in un ambiente tecnico, innovativo e in crescita, invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi.
Technical Writer in Volpiano datore di lavoro: SPEA
SPEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e all'avanguardia dove i dipendenti possono lavorare con tecnologie sviluppate internamente. La cultura aziendale promuove la collaborazione multidisciplinare e offre opportunità di crescita professionale attraverso piani di carriera strutturati e aumenti salariali legati alle performance. Inoltre, la posizione a Volpiano è facilmente accessibile grazie a un servizio navetta dedicato, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più comoda e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Writer in Volpiano
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SPEA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SPEA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Writer in Volpiano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SPEA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SPEA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPEA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SPEA.
