In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione elettronica e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: SPEA, leader mondiale nei sistemi di test per semiconduttori.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro da remoto e ambiente innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e contribuisci a progetti stimolanti.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Contabilità, conoscenze base di contabilità clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Chi siamo
SPEA è leader mondiale nei sistemi automatici di test per semiconduttori e schede elettroniche. Da 50 anni sviluppiamo tecnologie che garantiscono qualità e affidabilità ai prodotti elettronici utilizzati ogni giorno in tutto il mondo in settori che spaziano dall’aerospace alle telecomunicazioni, dall’automotive al medicale, fino ai dispositivi consumer che usiamo quotidianamente.
Cosa farai
- Ti occuperai della fatturazione elettronica e dell’emissione dei documenti di trasporto.
- Monitorerai le scadenze e i termini di pagamento.
- Assicurerai la quadratura dei conti e la gestione delle anagrafiche clienti, garantendo dati sempre aggiornati e affidabili.
- Collaborerai con il Team Logistico per la preparazione della documentazione relative alla spedizione delle macchine.
- Dialogherai con l’ufficio commerciale e l’ufficio Order Management per evadere gli ordini clienti secondo le tempistiche.
Chi stiamo cercando
- Hai una formazione in ambito economico (Diploma in Ragioneria o Laurea in Contabilità).
- Possiedi le conoscenze basi nella contabilità clienti e nella gestione del credito.
- Impari velocemente ad usare nuovi software e vedi nella digitalizzazione dei processi come un’opportunità.
- Sei fluente sia in inglese che in italiano.
- Sei una persona rigorosa, organizzata e capace di gestire le scadenze con calma e precisione.
Cosa offriamo
- Un ambiente innovativo e all’avanguardia, con tecnologie sviluppate internamente.
- Progetti complessi e stimolanti, a contatto con team multidisciplinari.
- Un contesto internazionale con clienti e partner globali.
- Fino a 5 giorni al mese di lavoro da remoto.
- Un contratto di apprendistato con una retribuzione annua lorda compresa tra 22 e 25 mila euro.
- Un servizio navetta dedicato dalla stazione di Volpiano fino all’HQ (Via Torino, 16).
Il processo di selezione
Il nostro team HR valuterà la tua candidatura e, se in linea con la posizione, ti contatterà per un primo colloquio. A seguire avrai l’opportunità di svolgere una giornata conoscitiva presso l’HQ di SPEA a Volpiano (TO) assieme ad HR e al tuo futuro Hiring Manager. Se vuoi entrare in un ambiente tecnico, innovativo e in crescita, invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi.
Accounts Receivable Specialist (Apprendistato) in Volpiano datore di lavoro: SPEA
SPEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e all'avanguardia dove i dipendenti possono lavorare con tecnologie sviluppate internamente. La cultura aziendale promuove la collaborazione multidisciplinare e offre opportunità di crescita professionale attraverso piani di carriera strutturati e aumenti salariali legati alle performance. Inoltre, la posizione a Volpiano è facilmente accessibile grazie a un servizio navetta dedicato, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più comoda e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounts Receivable Specialist (Apprendistato) in Volpiano
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di SPEA per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounts Receivable Specialist (Apprendistato) in Volpiano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso SPEA possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPEA
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di SPEA. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da SPEA. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
