In sintesi
- Mansioni: Analizza requisiti e sviluppa modelli 3D con Solidworks per progetti innovativi.
- Azienda: SPEA, leader mondiale nei sistemi di test per semiconduttori.
- Benefit: Ambiente innovativo, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Fino a 5 giorni di lavoro remoto al mese e navetta dedicata.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti complessi e stimolanti in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenza di software CAD 3D.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Chi siamo
SPEA è leader mondiale nei sistemi automatici di test per semiconduttori e schede elettroniche. Da 50 anni sviluppiamo tecnologie che garantiscono qualità e affidabilità ai prodotti elettronici utilizzati ogni giorno in tutto il mondo in settori che spaziano dall’aerospace alle telecomunicazioni, dall’automotive al medicale, fino ai dispositivi consumer che usiamo quotidianamente.
Cosa farai
- Analizzerai i requisiti del cliente e svilupperai, insieme al team di progettazione, i primi studi e modelli 3D con Solidworks, valutando l’impatto economico, i rischi e le tempistiche di sviluppo.
- Gestirai la modellazione 3D di meccanismi o interi macchinari di collaudo di schede elettroniche.
- Effettuerai calcoli con l’ausilio di software FEM/CFD, Excel e AI per il dimensionamento dei meccanismi che compongono la macchina e produrrai la documentazione (disegni, distinte e schede tecniche) per la costruzione di essa.
- Collaborerai strettamente con i team di Ingegneria per il montaggio e collaudo dei prototipi, verificando sul campo il corretto funzionamento meccanico e applicando azioni correttive.
- Prenderai in carico le richieste di miglioramento o correzione provenienti dalla produzione, dalla qualità o dai clienti.
- Metterai a disposizione la tua competenza ed esperienza maturata in azienda per supportare gli altri dipartimenti interni nelle attività tecniche post-progetto.
- Farai ricerca finalizzata all’innovazione tecnologica dei macchinari.
Chi stiamo cercando
- Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Biomedica con specializzazione meccanica.
- Possiedi una conoscenza base dei software di modellazione CAD 3D (come Solidworks) per la progettazione di assiemi complessi.
- Sei una persona precisa, caratterizzata da una forte curiosità naturale e da una reale passione per l’ambito meccanico e le nuove tecnologie (es. mondo delle stampanti 3D).
- Sei fluente in lingua inglese (livello minimo B2), fondamentale per confrontarsi all’interno di un contesto globale.
- Capacità analitiche e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo
- Un ambiente innovativo e all’avanguardia, con tecnologie sviluppate internamente.
- Possibilità di spaziare tra diversi ambiti dell’ingegneria e sperimentare anche attraverso l’errore.
- Progetti complessi e stimolanti, a contatto con team multidisciplinari.
- Il range retributivo per questa posizione è compreso tra 30.000€ - 36.000€ lordi annui, commisurato in base all’esperienza del candidato.
- I candidati identificati come talenti ad alto potenziale avranno accesso a un piano di carriera strutturato, con chiare opportunità di crescita professionale e regolari aumenti retributivi legati a traguardi di performance e allo sviluppo delle competenze.
- Un contesto internazionale con clienti e partner globali.
- Fino a 5 giorni al mese di lavoro da remoto.
- Un servizio navetta dedicato dalla stazione di Volpiano fino all’HQ (Via Torino, 16).
Il processo di selezione
Il nostro team HR valuterà la tua candidatura e, se in linea con la posizione, ti contatterà per un primo colloquio. A seguire avrai l’opportunità di svolgere una giornata conoscitiva presso l’HQ di SPEA a Volpiano (TO) assieme ad HR e al tuo futuro Hiring Manager. Se vuoi entrare in un ambiente tecnico, innovativo e in crescita, invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi.
Junior Mechanical Design Engineer datore di lavoro: SPEA
SPEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e all'avanguardia per i Junior Mechanical Design Engineer. Con opportunità di crescita professionale attraverso piani di carriera strutturati e un contesto internazionale, i dipendenti possono sperimentare progetti complessi e stimolanti, collaborando con team multidisciplinari. Inoltre, la flessibilità del lavoro da remoto e il servizio navetta dedicato rendono la posizione a Volpiano ancora più attraente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Mechanical Design Engineer
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come SPEA e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come SPEA.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di SPEA su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Mechanical Design Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a SPEA. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPEA
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di SPEA.
