In sintesi
- Mansioni: Supporta la governance e gestione del rischio in Cybersecurity con un team esperto.
- Azienda: SPEA, leader mondiale nei sistemi di test per semiconduttori.
- Benefit: Ambiente innovativo, lavoro da remoto, e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a progetti stimolanti e fai la differenza nella sicurezza informatica.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche, gestionali o informatiche e 1-3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 34000 € per anno.
SPEA è leader mondiale nei sistemi automatici di test per semiconduttori e schede elettroniche. Da 50 anni sviluppiamo tecnologie che garantiscono qualità e affidabilità ai prodotti elettronici utilizzati ogni giorno in tutto il mondo in settori che spaziano dall’aerospace alle telecomunicazioni, dall’automotive al medicale, fino ai dispositivi consumer che usiamo quotidianamente.
Per il nostro team Cybersecurity stiamo cercando una persona nel ruolo di Junior Cybersecurity GRC Analyst che si occupi della governance e della gestione del rischio legato alla Cybersecurity. In questo ruolo sarai affiancato dal CISO e da una società di esperti specializzata che ti faranno da mentore sul metodo di lavoro.
Cosa farai
- Redigerai e manterrai policy, procedure, standard e linee guida di sicurezza, curandone struttura, matrici RACI, versioning e classificazione documentale.
- Costruirai e manterrai aggiornata la mappatura degli asset informativi e dei flussi di dati, identificando chiaramente owner, livelli di criticità e localizzazione.
- Parteciperai all’analisi dei rischi, dall’identificazione e valutazione fino alla definizione del trattamento, gestendo il registro dei rischi a stretto contatto con i process owner.
- Eseguirai e manterrai la Business Impact Analysis (BIA) a supporto della continuità operativa, individuando processi critici, RTO, RPO e relative dipendenze.
- Condurrai gap analysis rispetto agli standard ISO/IEC 27001:2022, alle direttive NIS2 e ai requisiti del Cyber Resilience Act, tracciando i piani di remediation fino alla chiusura delle evidenze.
- Raccoglierai e organizzerai la documentazione e le evidenze per gli audit interni e di certificazione, monitorando la risoluzione delle non conformità e l’attuazione delle azioni correttive.
- Supporterai la valutazione della sicurezza di fornitori e terze parti, operando in costante raccordo con il Comitato di Sicurezza.
- Contribuirai alla definizione degli indicatori chiave (KPI/KRI) del sistema di gestione e alla redazione della reportistica periodica destinata alla direzione.
- Collaborerai allo sviluppo e all’erogazione dei programmi di awareness e formazione interna in ambito cybersecurity.
- Monitorerai l’avanzamento dei piani di miglioramento e di remediation per garantire il rispetto delle normative ed assicurare il giusto livello di rischio residuo.
Chi stiamo cercando
- Possiedi una laurea in materie economiche, gestionali, informatiche, statistiche o giuridiche.
- Hai 1-3 anni di esperienza in audit, compliance o sicurezza delle informazioni.
- Conosci i fondamenti IT (VPN, MFA, Active Directory, ecc).
- Hai una conoscenza anche base della normativa e standard di cybersecurity (NIS2, ISO27001).
- Sei in grado di scrivere un documento strutturato e non ambiguo.
- Conosci le metodologie di analisi del rischio.
- Hai una solida dimestichezza con Excel e dimestichezza con strumenti di collaborazione documentale.
- Hai un’ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per interfacciarsi con le nostre consociate estere.
- Sei una persona proattiva e capace di lavorare in gruppo.
Cosa offriamo
- Un ambiente innovativo e all’avanguardia, con tecnologie sviluppate internamente.
- Progetti complessi e stimolanti, a contatto con team multidisciplinari.
- Un contesto internazionale con clienti e partner globali.
- Fino a 5 giorni al mese di lavoro da remoto.
- Un range retributivo tra 27.000 € – 34.000 €, commisurato all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.
- Un servizio navetta dedicato dalla stazione di Volpiano fino all’HQ (Via Torino, 16).
Il processo di selezione
Il nostro team HR valuterà la tua candidatura e, se in linea con la posizione, ti contatterà per un primo colloquio. A seguire avrai l’opportunità di svolgere una giornata conoscitiva presso l’HQ di SPEA a Volpiano (TO) assieme ad HR e al tuo futuro Hiring Manager. Se vuoi entrare in un ambiente tecnico, innovativo e in crescita, invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi.
Junior Cybersecurity GRC Analyst datore di lavoro: SPEA
SPEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e all'avanguardia dove i dipendenti possono lavorare con tecnologie sviluppate internamente. La cultura aziendale promuove la collaborazione multidisciplinare e offre opportunità di crescita professionale attraverso piani di carriera strutturati e aumenti salariali legati alle performance. Inoltre, la posizione a Volpiano è facilmente accessibile grazie a un servizio navetta dedicato, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più comoda e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Cybersecurity GRC Analyst
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come SPEA è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di SPEA! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Cybersecurity GRC Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Junior Cybersecurity GRC Analyst presso SPEA. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPEA
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, SPEA, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
