In sintesi
- Mansioni: Identificare e acquisire nuovi clienti, sviluppare soluzioni assicurative innovative.
- Azienda: Leader europeo nell'embedded insurance con un approccio innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e benefits aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con reali opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un contesto internazionale in crescita e fai la differenza nel settore assicurativo.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in sviluppo commerciale B2B/B2B2C e iscrizione RUI.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
SPB è leader europeo nell’embedded insurance: progettiamo e distribuiamo soluzioni assicurative integrate direttamente nei prodotti e servizi di uso quotidiano, nei settori bancario, retail, telecomunicazioni, travel e automotive. Grazie a questo approccio, rendiamo la protezione assicurativa semplice, accessibile e trasparente per milioni di consumatori in tutta Europa.
Il ruolo
Cerchiamo un Business Developer con forte vocazione allo sviluppo commerciale, capace di identificare e convertire nuove opportunità di business, costruire partnership strategiche e far crescere il portafoglio clienti in Italia in un contesto internazionale.
Cosa farai
- Individuare e acquisire nuovi clienti corporate nei settori retail, banking, telco, utilities, automotive e travel
- Sviluppare nuove opportunità di business e co-progettare soluzioni assicurative innovative e scalabili
- Negoziare accordi commerciali complessi e gestire contratti a medio-lungo termine
- Analizzare trend di mercato, tecnologie (API) e normative per identificare aree di crescita
- Collaborare con i team interni (IT, Operations, Finance) per portare a execution i nuovi progetti
Cosa cerchiamo
- 5+ anni di esperienza in sviluppo commerciale B2B/B2B2C
- Iscrizione attiva alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari (RUI) – IVASS (requisito essenziale)
- Esperienza nei settori assicurativo, telco, banking, retail o fintech
- Italiano e inglese fluenti (il francese è un plus)
- Visione strategica, capacità negoziali e orientamento ai risultati
Cosa offriamo
Contesto internazionale in forte crescita, reali opportunità di sviluppo professionale e carriera. Retribuzione commisurata al ruolo e all’esperienza con un range indicativo di €45.000 – €60.000 annui lordi + variabile + benefits aziendali.
Business Development Manager datore di lavoro: SPB ITALIA
SPB è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale in forte crescita dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera significativa. Con opportunità di crescita professionale, una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefits aziendali, SPB promuove una cultura di innovazione e collaborazione, rendendo il lavoro stimolante e gratificante per chi desidera fare la differenza nel settore dell'assicurazione integrata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di SPB ITALIA.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di SPB ITALIA.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per SPB ITALIA. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SPB ITALIA
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con SPB ITALIA.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a SPB ITALIA perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
