In sintesi
- Mansioni: Guida l'implementazione di sistemi di miglioramento continuo e promuovi l'eccellenza operativa.
- Azienda: Azienda leader nel settore della produzione con focus sull'innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Collaborazione regionale e internazionale per iniziative di miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci a trasformazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza in miglioramento continuo e gestione del cambiamento, preferibilmente in contesti produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 53000 - 58000 € per anno.
Location: Milano, Lombardia, Italia
Tipo di impiego: Tempo pieno
Settore: Manifatturiero / Lavorazione dell'alluminio
Informazioni sull'opportunità
Un'importante organizzazione manifatturiera sta cercando un Coordinatore di Miglioramento Continuo esperto per promuovere una cultura di eccellenza operativa e miglioramento continuo nelle sue operazioni italiane. Il ruolo guiderà l'implementazione di un sistema strutturato di miglioramento operativo, sfruttando metodologie di Lean Manufacturing, World Class Manufacturing, Six Sigma e gestione del cambiamento per migliorare le prestazioni operative, ridurre i costi e rafforzare le capacità organizzative.
Responsabilità chiave
- Miglioramento Continuo & Eccellenza Operativa
- Guidare lo sviluppo e l'implementazione del sistema operativo di miglioramento continuo dell'organizzazione.
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo nelle operazioni di produzione.
- Identificare le sfide operative e lavorare con i team di gestione per sviluppare e implementare soluzioni efficaci.
- Supportare i Centri di Eccellenza esistenti in aree come Manutenzione Autonoma, Manutenzione Programmata, Gestione delle Routine, Qualità Progressiva, Educazione & Formazione e Miglioramento Focalizzato.
- Sviluppare roadmap di miglioramento con i leader funzionali e identificare opportunità per introdurre ulteriori Centri di Eccellenza.
- Lean & Six Sigma
- Coaching dei team di miglioramento nell'applicazione efficace delle metodologie di Lean Manufacturing e Six Sigma.
- Fornire indicazioni su tecniche di problem-solving strutturate, inclusi Analisi delle Cause Radici, 5 Perché e diagrammi di Ishikawa.
- Supportare i team nell'identificazione delle cause radici, implementazione di azioni correttive e sostenimento dei miglioramenti.
- Promuovere strumenti e pratiche di miglioramento continuo standardizzati nelle operazioni.
- Riduzione dei Costi & Performance Finanziaria
- Collaborare strettamente con il Finance per stabilire un processo efficace di distribuzione dei costi.
- Identificare e sviluppare iniziative di riduzione dei costi in collaborazione con i leader funzionali.
- Supportare programmi ambiziosi di ottimizzazione dei costi a livello di sito.
- Collegare le iniziative di miglioramento operativo con risultati finanziari misurabili.
- Gestione del Cambiamento
- Agire come Leader del Cambiamento all'interno del Team di Gestione locale.
- Guidare il programma di Gestione del Cambiamento organizzativo.
- Supportare la leadership delle operazioni e il Team di Gestione attraverso metodologie strutturate di gestione del cambiamento.
- Utilizzare strumenti come Analisi dell'Impatto della Popolazione, Analisi SWOT e Revisioni dell'Efficacia del Cambiamento per valutare e gestire le iniziative di trasformazione.
- Identificare la resistenza al cambiamento e sviluppare strategie per migliorare l'adozione e l'impegno.
- Supporto Operativo
- Lavorare a stretto contatto con il Direttore delle Operazioni per supportare l'implementazione del sistema operativo di miglioramento continuo.
- Supportare routine operative, eventi di produzione e attività di miglioramento nelle ambienti di produzione.
- Aiutare a integrare pratiche di miglioramento sostenibile nelle operazioni quotidiane.
- Formazione & Sviluppo delle Competenze
- Lavorare con i leader funzionali per identificare i requisiti di formazione sul miglioramento continuo in tutta l'organizzazione.
- Progettare e fornire programmi di formazione personalizzati per dipendenti operativi e management.
- Sviluppare capacità interne in Lean, Six Sigma, problem-solving e metodologie di miglioramento continuo.
- Collaborazione Regionale
- Agire come un collegamento chiave tra i siti di produzione italiani e l'organizzazione regionale più ampia.
- Partecipare a riunioni e iniziative regionali di miglioramento continuo.
- Supportare attività di valutazione e certificazione nei siti di produzione europei.
- Condividere le migliori pratiche e facilitare l'apprendimento intersito.
Requisiti
- 5+ anni di esperienza come Manager di Miglioramento Continuo, Manager Lean, Manager di Eccellenza Operativa o simile.
- Solida esperienza in ambienti manifatturieri, preferibilmente in linee di produzione continue.
- Esperienza comprovata nella guida di programmi di Gestione del Cambiamento, in particolare in ambienti con significativa resistenza al cambiamento.
- Successo dimostrato nella realizzazione di programmi sostanziali di riduzione dei costi a livello di sito.
- Laurea magistrale in Ingegneria o in una disciplina tecnica/scientifica correlata.
- Italiano a livello nativo.
- Eccellenti competenze linguistiche in inglese.
- Forti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving.
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Capacità di lavorare in modo collaborativo tra funzioni e livelli organizzativi.
Competenze Chiave
- Miglioramento Continuo
- Lean Manufacturing
- World Class Manufacturing
- Six Sigma
- Eccellenza Operativa
- Gestione del Cambiamento
- Riduzione dei Costi
- Analisi delle Cause Radici
- Problem Solving
- Distribuzione dei Costi
- Operazioni Manifatturiere
- Ottimizzazione dei Processi
- Miglioramento delle Prestazioni
- Formazione & Sviluppo
- Gestione degli Stakeholder
- Leadership nella Trasformazione
Compenso & Benefici
Stipendio: €53.000–€58.000 stipendio lordo annuale + bonus
Contratto: Permanente, tempo pieno
Livello di impiego: Contratto collettivo dell'industria metalmeccanica, Livello B3 / Classificazione Manageriale
Opportunità di contribuire a iniziative regionali e internazionali di miglioramento continuo.
Continuous Improvement Coordinator datore di lavoro: SoTalent
Lavorare come Continuous Improvement Coordinator in questa rinomata azienda manifatturiera a Milano offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'eccellenza operativa è al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione personalizzati e la possibilità di contribuire a iniziative di miglioramento continuo a livello regionale e internazionale, i dipendenti possono aspettarsi un percorso di carriera gratificante. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i bonus rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e appagante nel settore della lavorazione dell'alluminio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continuous Improvement Coordinator
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su SoTalent
Non dimenticare di controllare il sito di SoTalent per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continuous Improvement Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con SoTalent e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SoTalent
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
