Corporate & Fund Services Specialist

Corporate & Fund Services Specialist

Full-Time 38000 - 38000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Sosteneo Infrastructure Partners

In sintesi

  • Mansioni: Support fund operations and investor administration in a dynamic investment environment.
  • Azienda: Sosteneo, a leader in energy transition infrastructure investments.
  • Benefit: Competitive salary, exposure to high-quality projects, and a collaborative work culture.
  • Altre informazioni: Opportunity for growth in a supportive and international team.
  • Perché questo lavoro: Join us to make a real impact on the clean energy transition.
  • Qualifiche: Degree in Finance or related field with 3-5 years of relevant experience.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 38000 € per anno.

Sosteneo is a specialist investment manager focused on energy transition infrastructure, with offices in Milan.

We invest in high-quality projects that support the clean energy transition and long-term value creation.

Role Overview

We are looking for a motivated

Corporate & Fund Services Specialist to support fund operations, investor administration, governance, reporting oversight and service provider coordination.

Key Responsibilities

The role will include

  • Supporting capital calls, distributions, subscriptions and investor onboarding/KYC.
  • Maintaining investor records, fund registers and governance documentation.
  • Coordinating board materials, filings and corporate administration processes.
  • Managing relationships with fund administrators, auditors, tax advisers, legal counsel and other service providers.
  • Supporting financial reporting, reconciliations, budgeting and cash flow monitoring.
  • Assisting with transactions, new fund launches and process improvements.

Skills & Experience

We are looking for someone with

  • Degree in Accounting, Finance, Economics or similar.
  • 3-5 years’ experience in fund administration, fund operations, corporate services or financial services.
  • Strong organisation, attention to detail and project coordination skills.
  • Good understanding of fund structures, investor servicing and reporting processes.
  • Excellent written and spoken English.

What We Offer

  • Exposure to high-quality infrastructure investments.
  • A broad role across fund operations, governance and transactions.
  • A collaborative, international and growing working environment.
  • The opportunity to contribute to the energy transition.

This is an opportunity to take on a broad fund operations and corporate services role within a growing alternative asset manager.

The role is offered within Impiegati area, under the National Collective Labour Agreement for the Banking Sector (CCNL Credito).

The starting gross annual salary is € 38.000.

The final offer will be aligned with the candidate’s professional experience, technical and soft skills relevant to the role and may include an individual variable compensation component.

Sosteneo is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, or religion.

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Corporate & Fund Services Specialist datore di lavoro: Sosteneo Infrastructure Partners

Sosteneo è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e internazionale a Milano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica attraverso investimenti in infrastrutture sostenibili. Con opportunità di crescita professionale e un ruolo variegato nelle operazioni di fondi e servizi aziendali, Sosteneo valorizza l'attenzione al dettaglio e le competenze organizzative, garantendo anche un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente inclusivo.

Sosteneo Infrastructure Partners

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sosteneo Infrastructure Partners

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate & Fund Services Specialist

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Sosteneo Infrastructure Partners!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Sosteneo Infrastructure Partners, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate & Fund Services Specialist

Gestione delle operazioni di fondi
Amministrazione degli investitori
Documentazione di governance
Coordinamento dei materiali per il consiglio
Relazioni con fornitori di servizi
Reporting finanziario
Riconciliazioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Sosteneo Infrastructure Partners!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Sosteneo Infrastructure Partners. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sosteneo Infrastructure Partners

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Sosteneo Infrastructure Partners.