Responsabile manutenzione

Il tuo team
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Renewable Assets & Business Development.

Immagina il tuo lavoro
La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività:

• Collaborare, per quanto di competenza, con il Responsabile di Centrale per garantire la manutenzione degli impianti e dei luoghi di lavoro nel rispetto delle leggi vigenti, delle norme di buona tecnica e delle procedure aziendali in materia di protezione ambientale e sicurezza, attraverso l’impiego del personale sociale e di imprese esterne;
• Programmare e organizzare gli interventi di manutenzione accidentale/predittiva/programmata in funzione della pianificazione di massima definita con Responsabile di Centrale e la funzione “Ingegneria”;
• Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione in collaborazione con la funzione Esercizio, prendendo in carico gli Avvisi di Lavoro e trasformandoli in Ordini di Lavoro;
• Supervisionare la corretta gestione degli Ordini di Lavoro in coordinamento con la funzione Esercizio, monitorando il corretto inserimento a sistema gestionale;
• Gestire e coordinare, con il supporto degli Supervisori di Manutenzione, le attività manutentive svolte dalle ditte esterne, assicurandone lo svolgimento nel rispetto delle norme HSE e monitorare il corretto inserimento a sistema della chiusura degli interventi/consuntivazione prestazioni tramite caricamento a sistema gestionale dei dati;
• Coordinare le imprese esterne nelle attività di servizi generali;
• Supportare il Responsabile Centrale nella definizione del Budget del fabbisogno tecnico ed economico indicando gli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari;
• Gestire il magazzino ricambi ed effettuare la richiesta di riordino al fine di garantire i livelli di scorta dei ricambi definiti in collaborazione con la funzione “Ingegneria”;
• Definire, in collaborazione con la funzione “Ingegneria”, le specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi;
• Gestire il personale interno addetto alla manutenzione, i c.d. Supervisori di Manutenzione specialistici;
• Garantire l’adeguata formazione, in ambito di sicurezza e tecnico, del personale di manutenzione;
• Sovrintendere e vigilare l’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informa il Responsabile di Centrale.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo
Requisiti:

• Laurea in materie tecnico-scientifiche
• Pregressa esperienza professionale (5-10 anni) in centrali termoelettriche
• Pregressa esperienza di coordinamento personale

Principali Competenze:

• Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva e capacità di redigere norme e procedure
• Conoscenza di programmazione e pianificazione di intervento manutentivo e capacità di organizzazione di tali interventi, sia essi accidentali/predittivi/programmati
• Ottima Conoscenza sistemi DCS e PLC
• Conoscenza delle modalità di gestione del magazzino ricambi e capacità di definizione delle specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi
• Conoscenza di definizione e monitoraggio Budget del fabbisogno tecnico ed economico degli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari
• Conoscenza Norme HSE
• Conoscenza utilizzo sistemi operativi quali SAP e programmi quali MS Project
• Capacità di coordinamento
• Capacità di relazione
• Capacità di Problem Solving
• Conoscenza delle tecniche di gestione del personale e relativa capacità

Pay Range da € 45.000 a € 55.000

La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra Centrale di Bando D’Argenta (FE), via Val d’Albero 73 insieme al tuo team di riferimento.

Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.

Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.

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Cosa troverai in Sorgenia:
assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socioassistenziale e spazi dedicati a momenti di condivisione
buoni pasto elettronici
programma di induction dedicato ai nuovi assunti
offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! Non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.