Accounting Specialist - Temporary

Accounting Specialist - Temporary

Temporary 33000 - 36000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci alla redazione di bilanci e gestione della contabilità generale.
  • Azienda: Sorgenia, un'azienda innovativa e pionieristica nel settore energetico.
  • Benefit: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale e formazione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella transizione energetica.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in materie economiche e conoscenza dei principi contabili.

La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 36000 € per anno.

Il tuo team
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo.

Immagina il tuo lavoro
La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività:

  • Redazione dei bilanci mensili, semestrali e annuali, inclusa la nota integrativa e la relazione di gestione.
  • Rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con i contratti, i principi contabili di riferimento e il codice civile.
  • Gestione delle voci di Bilancio ad esempio immobilizzato di bilancio, ciclo paga e del caricamento stipendi.
  • Verifica dei saldi e quadratura contabile.
  • Liquidazione IVA mensile e determinazione delle ritenute d’acconto per i professionisti.
  • Quadratura dei rapporti infragruppo e tenuta dei libri contabili obbligatori.

Cosa cerchiamo in te:

  • diploma o laurea in materie economiche;
  • conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS;
  • conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
  • ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • precisione e rispetto delle scadenze;
  • problem-solving;
  • team working.

La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.

Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.

Cosa troverai in Sorgenia:

  • flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team;
  • Buoni pasto elettronici;
  • assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione;
  • programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation;
  • offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra;
  • convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora…

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! Non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.

Accounting Specialist - Temporary datore di lavoro: Sorgenia

Sorgenia è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Laino Borgo, in Calabria. Offriamo orari flessibili, opportunità di smart working e programmi formativi per garantire la crescita professionale dei nostri dipendenti. Con un forte impegno per il benessere dei nostri collaboratori, forniamo anche assistenza sanitaria e buoni pasto elettronici, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della biomassa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sorgenia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting Specialist - Temporary

Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei

Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!

Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali

I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.

Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi

Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Sorgenia!

Sfrutta il Tuo Network Professionale

Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting Specialist - Temporary

Redazione dei bilanci
Contabilità generale
Gestione delle voci di Bilancio
Liquidazione IVA
Determinazione delle ritenute d’acconto
Quadratura contabile
Principi contabili italiani

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!

Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.

Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Sorgenia e che puoi entrare in squadra rapidamente.

Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sorgenia

Conosci a menadito le competenze HR

Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.

Porta esempi concreti

Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.

Crea una rete di contatti

Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Sorgenia. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.

Preparati per domande sulla tua motivazione

Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!