In sintesi
- Mansioni: Gestisci paghe e contributi, supporta clienti e forma il team.
- Azienda: SORECO, studio di commercialisti e avvocati internazionali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, smart working e eventi interni.
- Altre informazioni: Lezioni di francese e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Crescita personale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in elaborazione paghe e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 28350 - 34650 € per anno.
Per accompagnarci nella nostra crescita, siamo alla ricerca, per la nostra sede di Milano :
PAYROLL SPECIALIST (Addetto/a Paghe e Contributi)
SORECO è uno studio di commercialisti e avvocati internazionali con sede a Madrid, Barcellona, Lisbona, Torino e Milano.
Come azienda leader nei servizi alle imprese straniere, siamo specializzati nella creazione di società in Spagna, Portogallo e Italia, così come nel follow-up contabile, fiscale, sociale e legale delle filiali in questi paesi.
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di 2 anni presso uno studio di elaborazione paghe e/o di consulenza del lavoro.
Cerchiamo una persona motivata, desiderosa di crescere nel settore, con buone capacità di apprendimento e propensione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese e la conoscenza del software Zucchetti Paghe.
Grazie alla sua esperienza, avrà un ruolo importante nella formazione e nell'addestramento del team. Inoltre, fornirete consulenza ai nostri clienti.
- Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali)
- Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro e delle pratiche di malattia e di infortunio
- Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga;
- Elaborazione delle denunce contributive e delle comunicazioni ai fondi di previdenza complementare
- Gestione, con la supervisione del direttore dello Studio, della comunicazione con i clienti
- Supporto nella preparazione delle distinte per il pagamento dei contributi ai fondi
- Supporto ai colleghi nelle tematiche payroll
- Redazione e predisposizione di contratti di lavoro (semplici)
- Archiviazione dei documenti su server interno ed uso dei portali di ricerca tributaria e giuridica
- Analisi e disamina della normativa vigente.
- Un contratto di lavoro de tempo indeterminato
- Buoni pasto, bonus, possibilità di smart working (6 giorni / mese).
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita personale.
- Lezioni di francese.
- Colazione, eventi interni, cene di gruppo.
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a Paghe e Contributi in Pavia datore di lavoro: SORECO
SORECO è un'azienda che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Milano, con opportunità di crescita personale e professionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, stipendi competitivi, buoni pasto e la possibilità di smart working, oltre a eventi interni e corsi di lingua francese per favorire lo sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo SORECO un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo nel settore delle paghe e contributi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe e Contributi in Pavia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SORECO!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SORECO, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe e Contributi in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SORECO!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SORECO. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SORECO
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SORECO.
