SCM Manager (Digital transformation)

SCM Manager (Digital transformation)

Assago Full-Time 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Sopra Steria

In sintesi

  • Mansioni: Supporta clienti nella trasformazione digitale della Supply Chain e Business Operations.
  • Azienda: Sopra Steria, leader europeo nella consulenza e servizi IT.
  • Benefit: Ambiente dinamico, progetti internazionali e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Possibilità di smart working e trasferte nazionali/internazionali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi per brand prestigiosi.
  • Qualifiche: Esperienza in Supply Chain e laurea in discipline STEM.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Descrizione dell’azienda

Chi è Sopra Steria

Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili.

Descrizione del lavoro

Se anche tu vuoi dare nuova forma al futuro insieme a noi, lavorando nel nostro Team su importanti progetti per prestigiosi brand, accetta la sfida e candidati! Siamo alla ricerca di un/a Senior digital transformation consultant.

All’interno della Divisione Consulting ti occuperai di supportare clienti complessi (in particolare contesti Retail, GDO, Fashion, Industria o Consumer) nei percorsi di trasformazione dei processi di Supply Chain e Business Operations, con un approccio strutturato, data-driven e orientato ai risultati.

IL TUO RUOLO:

  • Lavorerai a stretto contatto con i principali stakeholder di business e IT per analizzare i processi end-to-end (demand planning, replenishment, procurement, logistica, magazzini, distribuzione, merchandising), identificare inefficienze e opportunità di miglioramento, e disegnare soluzioni organizzative, di processo e tecnologico/applicative.
  • Avrai un ruolo chiave nel guidare e deliverare iniziative progettuali complesse, coordinando team multidisciplinari, contribuendo alla definizione della roadmap di trasformazione e supportando il cliente nelle fasi di implementazione e change management.

IL TUO PROFILO:

  • Esperienza di almeno 5–8 anni in ambito Supply Chain, Operations o Business Consulting, maturata preferibilmente in società di consulenza strutturate e/o in contesti aziendali complessi.
  • Solida esperienza in progetti di trasformazione dei processi di Supply Chain, con esposizione diretta a tematiche di merchandising, pianificazione, approvvigionamento, logistica, magazzino e distribuzione.
  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o discipline affini (STEM). Percorsi differenti saranno valutati se accompagnati da un’esperienza significativa e coerente con il ruolo.
  • Capacità di interagire con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione (operativo, manageriale, executive), traducendo esigenze di business in soluzioni concrete e sostenibili.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

LE TUE COMPETENZE:

  • Conoscenza approfondita dei processi di Supply Chain end-to-end e delle principali leve di ottimizzazione (livelli di servizio, stock, costi, lead time, capacità).
  • Capacità di analisi dei dati e interpretazione dei KPI di Supply Chain, con approccio orientato al miglioramento continuo.
  • Esperienza nel disegno e nella revisione di modelli organizzativi, flussi operativi e governance dei processi.
  • Esperienza nel disegno e implementazione di soluzioni applicative in ambito.
  • Abilità di project management e coordinamento di team di lavoro, con attenzione a tempi, qualità e risultati.
  • Forte attitudine al problem solving, pensiero strutturato e capacità di prendere decisioni in contesti complessi e ambigui.
  • Capacità di mentoring e supporto alla crescita delle figure più junior, contribuendo allo sviluppo delle competenze interne e alla diffusione di buone pratiche.

NICE TO HAVE:

  • Esperienza su progetti di selezione, implementazione o evoluzione di sistemi ERP, APS, WMS, OMS o soluzioni di Supply Chain Planning.
  • Conoscenza di metodologie di Project Management applicate ai processi di Operations e Supply Chain.
  • Esperienza in contesti Retail/GDO, Fashion o Manufacturing.
  • Competenze di change management e supporto all’adozione delle soluzioni da parte degli utenti di business.
  • Certificazioni in ambito Supply Chain (es. APICS/ASCM), Project Management (PMP, Prince2) o metodologie di miglioramento continuo.

LA NOSTRA PROPOSTA:

Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze. Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!

La sede di lavoro è ASSAGO (MI) con possibilità, compatibilmente con l’attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. E’ comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

SCM Manager (Digital transformation) datore di lavoro: Sopra Steria

Sopra Steria è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti della trasformazione digitale. Con sede ad Assago (MI), i dipendenti hanno accesso a progetti nazionali e internazionali, opportunità di crescita continua e un forte supporto alla formazione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni significative e sostenibili nel settore della Supply Chain.

Sopra Steria

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sopra Steria

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SCM Manager (Digital transformation)

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Sopra Steria!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Sopra Steria.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Sopra Steria. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Sopra Steria

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Sopra Steria! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SCM Manager (Digital transformation)

Analisi dei processi end-to-end
Ottimizzazione della Supply Chain
Data Analysis
Interazione con stakeholder
Project Management
Problem Solving
Change Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Sopra Steria e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sopra Steria

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.