In sintesi
- Mansioni: Acquisisci nuovi clienti e promuovi la digitalizzazione nel settore Horeca.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore Horeca, con oltre 2.800 clienti.
- Benefit: Provvigioni senza tetto, smart working, e opportunità di crescita rapida.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e focus su performance e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Costruisci la tua piazza da zero e affronta sfide stimolanti.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e mentalità imprenditoriale sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Siamo l'azienda a più forte crescita nel settore Horeca, scelta da oltre
- 2.800 clienti in 30 province , con oltre
- 200.000 consegne effettuate e volumi gestiti per oltre
€50M , raddoppiati ogni anno per 9 anni.
La nostra missione è ambiziosa: costruire il futuro degli acquisti Horeca, rendere la distribuzione food‑beverage efficiente, trasparente e sostenibile, e diventare la piattaforma di riferimento per il procurement della ristorazione.
Abbiamo raccolto oltre
€25M dai principali fondi di investimento italiani per continuare a crescere in Italia e in Europa.
Entrerai nel team Sales come
Sales Agent a Partita IVA e prenderai in mano una piazza praticamente nuova di Milano: erediti un portafoglio iniziale di clienti già in piattaforma ma mai lavorato davvero , quindi parti con una base ma con tutto — proprio tutto — ancora da costruire.
Tradotto: tantissima polpa, volumi da far esplodere e obiettivi di fatturato nell'ordine delle migliaia e migliaia di € ancora liberi.
La nostra missione è sviluppare la Piattaforma per il Procurement Horeca più trasparente, efficiente e sostenibile in Europa, mettendo in contatto direttamente imprenditori della ristorazione e produttori per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
Gli acquisti horeca sono inefficienti, manuali, poco trasparenti, pieni di errori e privi di controllo e dati: per garantire il successo degli imprenditori della ristorazione, il futuro del procurement non può rimanere così.
Grazie alla nostra app per acquistare h24 , alla tecnologia che automatizza tutta la filiera food‑beverage e al network logistico capillare ed efficiente, offriamo un'esperienza d'acquisto precisa e affidabile, dai presidi Slow Food ai principali Food Brand.
Gestiamo ogni aspetto del procurement, dalla fatturazione al pagamento, dalla logistica al controllo del food cost.
- Responsabilità
- Svilupperai la tua piazza acquisendo nuovi clienti da fidelizzare e promuovendo la digitalizzazione delle forniture agroalimentari su un territorio tutto da costruire.
- Riattiverai e farai crescere il portafoglio iniziale già in piattaforma ma mai gestito, incrementandone i volumi nel tempo e rendendo i clienti autonomi nella gestione degli ordini digitali.
- Analizzerai
KPI di vendita e performance dei clienti per guidare le tue priorità commerciali e far crescere il fatturato.
- Garantirai, grazie al lavoro fianco a fianco con gli altri team, che l'esperienza del cliente lungo tutto il flusso (qualità prodotti, consegne, supporto ordini, fatture e pagamenti) sia sempre chiara ed efficiente.
- Qualifiche
- Esperienza di vendita in scaleup in forte crescita e/o in ruoli sales (Acquisition, Account Management) in aziende strutturate, preferibilmente nel mondo della ristorazione.
- Un network di clienti Ho. Re. Ca è un forte plus.
- Mentalità imprenditoriale, approccio fortemente operativo e voglia di sporcarsi le mani per costruire una piazza da zero.
- Autonomia nella gestione del proprio lavoro per obiettivi settimanali e mensili e capacità di portare a compimento piani di crescita.
- Ottime doti relazionali nella gestione del cliente.
- Resilienza, capacità di adattamento e problem solving in un contesto in rapido cambiamento.
- Approccio data‑driven: confidenza con gli strumenti digitali del consulente food B2B moderno (CRM, BI tools, Slack, Notion…) e capacità di leggere dati di vendita e KPI.
- Mindset da vincente: il tuo obiettivo è superare costantemente il 100% degli obiettivi, in un ambiente collaborativo, no‑drama e performante.
- Compensazione e Benefici
- Contratto a Partita IVA con provvigione del 3% sul fatturato che generi, senza tetto, più una percentuale di variabile aggiuntiva legata ai risultati; su una piazza tutta da costruire il margine di crescita è tuo.
- Anticipo provvigionale di €1.000/mese per supportare l’avvio.
- Lead e strumenti a supporto: CRM e BI tools, e team dedicati a qualità prodotti, consegne, supporto ordini, fatturazione e pagamenti.
- Opportunità di crescita rapida, sia verticalmente che trasversalmente.
- Delegata singola responsabilità, senza ridondanze burocratiche.
- Smart working, lavoro a obiettivi, performance talk e formazione continua.
- Welfare e benefit: sconti sulla piattaforma Soplaya, welfare Coverflex, sconti esclusivi, eventi social e un ritiro annuale.
Se ti piacciono i problemi difficili da risolvere, l’idea di cambiare mercato e costruire la tua piazza da zero con molta delega e responsabilità, allora sei nel posto giusto.
Siamo estremamente motivati e puntiamo a obiettivi più ambiziosi della maggior parte delle aziende.
Pretendiamo per noi stessi e dal team i più alti standard di performance e cultura.
Ogni giorno usciamo dalla zona di comfort, alimentando una rapida crescita e un apprendimento costante.
I nostri valori guidano ogni scelta e interazione
Challenge the Status Quo, Think Like a Customer, Take Ownership, Be Reliable, Share Direct Feedback .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D.
Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.
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Sales Agent ho.re.ca - Milano datore di lavoro: Soplaya
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda in rapida crescita nel settore Horeca, dove ogni Sales Agent ha l'opportunità di costruire e sviluppare una piazza da zero, con un portafoglio clienti già esistente ma da valorizzare. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla digitalizzazione e sull'efficienza, oltre a vantaggi come provvigioni senza tetto, smart working e opportunità di crescita professionale continua. La nostra cultura aziendale è orientata all'innovazione e alla performance, incoraggiando ogni membro del team a superare le proprie aspettative e a contribuire attivamente al nostro ambizioso obiettivo di trasformare il procurement Horeca in Europa.