Magazziniere Ho.Re.Ca Turno pomeridiano/serale

Magazziniere Ho.Re.Ca Turno pomeridiano/serale

Padova Full-Time 24000 - 29000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Soplaya

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e preparazione merce in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Soplaya, una FoodTech in rapida crescita e innovativa.
  • Benefit: Ottieni bonus performance, welfare aziendale e sconti esclusivi.
  • Altre informazioni: Concrete possibilità di crescita in un'azienda in forte espansione.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un team giovane e contribuisci a trasformare la distribuzione alimentare.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore Ho.Re.Ca. e attitudine proattiva.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 29000 € per anno.

Stiamo cercando un/una magazzinier* pomeridiano/serale (40h) da integrare nel team che si occupi della gestione e preparazione degli ordini.

Orario di lavoro: dalle 14:00 alle 00:00

Perché Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita che sta trasformando il mondo della distribuzione alimentare, mettendo in contatto diretto chef e produttori. Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini e coordinamo approvvigionamento, preparazione e consegna della merce attraverso una filiera operativa veloce, precisa ed efficiente. Entrare in Soplaya significa lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico, dove operations e logistica hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto ai clienti.

Cosa farai

Il tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time al fine di preparare la merce per la consegna del giorno successivo riducendo a 0 i possibili errori. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Lo Skillset Che Cerchiamo

  • Esperienza nel settore Ho.Re.Ca. o Food Service
  • Attitudine positiva verso contesti dinamici, operativi e in forte crescita
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestire le priorità
  • Proattività, spirito di collaborazione e orientamento al risultati
  • Voglia di imparare, migliorarsi e mettersi in gioco
  • Buona dimestichezza con strumenti digitali, Pacchetto Office, smartphone e app operative.

Cosa otterrai

  • L’opportunità di entrare in una delle FoodTech in più rapida crescita in Europa
  • Un ambiente dinamico e ad alto ritmo, dove ogni giornata è diversa e il lavoro di squadra fa la differenza
  • Un team giovane, operativo e orientato al miglioramento continuo
  • Concrete possibilità di crescita in un’azienda in forte espansione
  • Bonus legati a performance e risultati
  • Accesso ai Soplaya Benefits: welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa Fondo Est, sconti in piattaforma, convenzioni dedicate e degustazioni dei prodotti dei nostri fornitori

Compensation

Un pacchetto Welfare ricco di vantaggi concreti: accesso a Corporate Benefits ed Ennevolte, con migliaia di convenzioni esclusive pensate per farti risparmiare su brand, shopping, servizi e noleggi; Welfare Coverflex, una carta di credito VISA fino a 500€ in base alla tua anzianità; 10% su tutti i prodotti in piattaforma Soplaya; Bonus papà da 500€ e assistenza sanitaria integrativa con FondoEst; Inserimento con CCNL Commercio; RAL base a partire dai 24k fino a 26k ai quali aggiungere maggiorazione notturna (RAL indicativa 26k - 29k) più straordinari ed eventuali festivi; ma siamo sempre aperti a valorizzare chi può fare la differenza.

Cosa aspettarti dal processo di selezione

  • Una screening call di 20 minuti con Eva D’Anna, Junior P&C Specialist
  • Incontro fisico di 45 minuti con Martina Merlo, hub manager di Padova

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679⁄2016 e del D. Lgs. n. 196⁄2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101⁄2018.

Magazziniere Ho.Re.Ca Turno pomeridiano/serale datore di lavoro: Soplaya

Soplaya è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e meritocratico dove il tuo contributo nella gestione degli ordini avrà un impatto diretto sulla qualità del servizio. Con opportunità concrete di crescita in una delle FoodTech in più rapida crescita in Europa, potrai beneficiare di un pacchetto welfare ricco e di un team giovane e collaborativo, pronto a valorizzare le tue idee e suggerimenti.

Soplaya

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Soplaya

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Magazziniere Ho.Re.Ca Turno pomeridiano/serale

Esplora i gruppi e le fiere del settore

La logistica di magazzino è un campo dove le connessioni contano! Partecipare a fiere e eventi di settore è un ottimo modo per farti notare. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche apprendere le ultime tendenze direttamente dai professionisti del campo.

Unisciti a comunità online e forum

Ci sono molte comunità online dove professionisti della logistica condividono esperienze e opportunità. Considera di partecipare attivamente a forum, pagine Facebook o gruppi LinkedIn dedicati alla logistica di magazzino. Questo può darti visibilità e magari anche qualche contatto utile!

Cerca opportunità tramite aziende di logistica

Molte aziende di logistica di magazzino offrono programmi di recruiting diretto. Dai un'occhiata ai loro siti web per posizioni aperte e non dimenticare di inviare il tuo CV tramite i form di candidatura online. Questo mostra che sei proattivo e interessato a unirti al loro team.

Rete nei magazzini e centri di distribuzione

Se hai l'occasione, visita i magazzini o i centri di distribuzione della tua zona. Parla con chi lavora lì e esprimi il tuo interesse a lavorare nel settore. In questo modo, puoi ottenere informazioni dirette sulle assunzioni e far sapere di te a chi potrebbe risultare utile per la tua ricerca!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Magazziniere Ho.Re.Ca Turno pomeridiano/serale

Esperienza nel settore Ho.Re.Ca.
Attitudine positiva
Precisione
Affidabilità
Capacità di gestire le priorità
Proattività
Spirito di collaborazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel campo della logistica di magazzino, l'esperienza pratica è fondamentale. Se hai mai lavorato in un magazzino o in un ruolo simile, assicurati di enfatizzare questa esperienza nel tuo CV, menzionando specifiche attività come la gestione dell'inventario o l'ottimizzazione dei processi.

Cita le tue competenze tecniche:Non dimentichiamo le competenze tecniche! Aggiungi qualsiasi familiarità con software gestionali di magazzino, come SAP o WMS. Se hai certificazioni specifiche, come il patentino per il muletto, includile nel tuo CV per dimostrare il tuo valore nel settore.

Scrivi una lettera di presentazione accattivante:Utilizza la lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione. Parlaci delle tue aspirazioni nel settore della logistica di magazzino e di come un lavoro full-time presso Soplaya possa rappresentare il passo successivo per te. Fai capire perché sei la persona giusta per il team.

Application through our website:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito. Questo ci permette di tenere traccia delle tue informazioni e di fornirti gli aggiornamenti più rapidi riguardo al tuo stato di candidatura.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Soplaya

Conosci la gestione della catena di approvvigionamento

È fondamentale che tu conosca i principi della gestione della catena di approvvigionamento, perché nel campo della logistica di magazzino e inventario, l'ottimizzazione dei processi è tutto. Preparati a parlare di come hai implementato strategie per migliorare l'efficienza in esperienze passate, magari usando KPI e metriche per supportare le tue affermazioni.

Fai pratica con software di gestione magazzino

Assicurati di avere familiarità con i software di gestione degli inventari, come SAP o WMS. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a discutere di esperienze pratiche con questi strumenti, quindi è utile sapere come funzionano e quale impatto possono avere sulla logistica.

Sottolinea la tua capacità di lavorare in team

Nel full-time, lavorerai spessissimo con persone di diverse aree. Fai in modo di evidenziare le tue capacità di team working e comunicazione, condividendo esempi di come hai collaborato per risolvere problemi di magazzino in passato.

Preparati a domande sulle normative e sicurezza

La sicurezza è un aspetto cruciale nella logistica di magazzino. Aspettati domande sulle normative di sicurezza e come hai garantito la conformità in ambienti passati. Questo dimostra non solo la tua preparazione sul lavoro, ma anche il tuo impegno per un ambiente di lavoro sicuro.