In sintesi
- Mansioni: Gestalte das Back Office Team und steigere den Umsatz durch aktives Upselling.
- Azienda: Ein gehobenes Hotel inmitten der atemberaubenden Dolomiten.
- Benefit: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Altre informazioni: Karrierechancen, kostenlose Sportmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Perché questo lavoro: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate anspruchsvolle Gäste auf höchstem Niveau.
- Qualifiche: Erfahrung im Sales-Bereich und hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Wir suchen eine/n SALES MANAGER (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Wir suchen eine aufgeschlossene, freundliche und verkaufsstarke Person, welche die Führung unseres Back Office Teams übernimmt.
- Ihre Aufgaben Bei Uns
- Aktives Upselling vor der Anreise und Preisberechnungen für Zimmer & Suiten
- Verkaufen weiterer Zusatzangebote unseres Hotels
- Reporting und daraus resultierende Vorschläge zur Verkaufssteigerung
- Telefonische Beratung für unsere anspruchsvollen Gäste
- Erstellung und Versand von Angeboten und Buchungsbestätigungen
- Aufgabeneinteilung des Back Office Teams
- Kontrolle und Aktualisierung von Inhalten im Korrespondenzmanager
- Kontrolle der Reservierungen über elektronische Buchungskanäle
- Kommunikation zwischen Front Office und Back Office, sowie Direktion
- Einschulung neuer Mitarbeiter inkl. Erarbeitung eines Einschulungskonzepts
- Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Reservierung oder Front Office, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Hervorragende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Identifikation mit der gehobenen Hotellerie und Freude daran, anspruchsvolle Gäste auf höchstem Niveau zu beraten
- Begeisterung für den Verkauf hochwertiger Zimmer, Suiten und maßgeschneiderter Urlaubserlebnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
- Strukturierte und veranwortungsvolle Arbeitsweise
- Was Wir Ihnen Bieten
- All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
- Arbeiten inmitten unberührter Natur der Dolomiten mit vielfältigem Freizeitangebot
- Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Kranken-, Pensions- und Sozialversicherung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Kostenfreies Mitarbeiter-Restaurant mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen)
- Bei Bedarf Unterbringung in Mitarbeiterhäusern
- Kostenfreie Parkplätze
- Attraktive Weiterbildungen sowie Karriere- und Aufstiegschancen
- Organisation von Events und gemeinsamen Ausflügen für Mitarbeiter/innen
- Preisnachlässe auf SPA Treatments, Shop-Produkte und Partnerhotels
- Kostenloser Skipass für die Piste direkt am Resort und kostenloser Eintritt in den Lüsner Badeteich
- Kostenlose Benutzung des Fitnessstudios
- Verkaufsprovision
- Individuelle Arbeitszeiten: 5½ oder 6 Arbeitstage pro Woche, Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz: www. sonnwies. com KONTAKT:
Sales Manager - Reservation (m/w/d) datore di lavoro: Sonnwies Dolomites
Il nostro hotel offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, immerso nella bellezza naturale delle Dolomiti. Con opportunità di crescita professionale, un programma di onboarding completo e vantaggi unici come l'accesso gratuito a strutture ricreative e sconti su trattamenti SPA, siamo dedicati a garantire che i nostri dipendenti si sentano valorizzati e supportati. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante, dove il tuo contributo nel team sarà fondamentale per offrire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sonnwies Dolomites
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager - Reservation (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager - Reservation (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sonnwies Dolomites. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Sales Manager - Reservation (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sonnwies Dolomites
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sonnwies Dolomites e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sonnwies Dolomites e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sonnwies Dolomites. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
