In sintesi
- Mansioni: Gestisci il settore Housekeeping e garantisci la perfezione delle nostre suite esclusive.
- Azienda: Un lussuoso resort 5 stelle nelle Dolomiti con una cultura di ospitalità eccezionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e alloggio per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale in un team dinamico.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti in un ambiente esclusivo.
- Qualifiche: Esperienza come Gouvernante o Executive Housekeeper in hotel di lusso.
Zur Leitung unseres Housekeeping-Bereichs suchen wir eine qualitätsbewusste, führungsstarke und detailorientierte Persönlichkeit als Gouvernante / Executive Housekeeper (m/w/d), die mit höchstem Anspruch an Perfektion und Gastlichkeit das Erscheinungsbild unserer exklusiven Suiten prägt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Housekeeping-Bereich und die einwandfreie Präsentation unserer Suiten
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Housekeeping-Teams
- Organisation und Koordination aller Housekeeping-Abläufe inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Kontrolle der Housekeeping-Standards auf 5-Sterne-Niveau
- Kontrolle und Freigabe der Suiten vor Anreise sowie Sicherstellung höchster Sauberkeits- und Präsentationsstandards
- Gestaltung individueller Suiten-Setups inklusive Wellnessbereichen, Daybeds, Kaminen und Outdoor-Badewannen
- Organisation und Qualitätskontrolle des Turn-Down-Services sowie besonderer Vorbereitungen für unsere Gäste
- Koordination der In-Room-Dining-Setups in enger Zusammenarbeit mit Küche und Service
- Verantwortung für Wäschemanagement, Amenities, Materialien und hochwertige Ausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Guest Experience, Technik und allen relevanten operativen Abteilungen
- Förderung einer professionellen, herzlichen und qualitätsorientierten Housekeeping-Kultur
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Gouvernante, Executive Housekeeper oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der gehobenen oder Luxushotellerie
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an Sauberkeit, Ästhetik und Präsentation
- Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller internationaler Gäste und im Umgang mit hochwertiger Ausstattung
- Führungskompetenz, Empathie und ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verständnis für Housekeeping als wesentlichen Bestandteil eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses
- Sehr gute Italienischkenntnisse, Deutsch oder Englisch von Vorteil
Wir Bieten
- Die Möglichkeit, die Housekeeping-Kultur und Qualitätsstandards eines neuen Luxusresorts von Beginn an aktiv mitzugestalten
- Mitarbeit in einem der exklusivsten 5-Sterne-Hideaways der Dolomiten
- Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungschancen
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen sowie kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterunterkunft
- Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)
- Exklusive Vergünstigungen auf SPA-Anwendungen, Produkte und Aufenthalte innerhalb der SAN SONNEA Collection und Partnerhotels
Teilen Sie Unsere Leidenschaft Für Gastfreundschaft? Dann Freuen Wir Uns Darauf, Sie Kennenzulernen. Senden Sie Uns Ihre Bewerbung Mit Lebenslauf Und Motivationsschreiben/ Referenzen An
SAN SONNEA | Human Resources | E-Mail:
Gouvernante (m/f/d) datore di lavoro: Sonnwies Dolomites
Lavorare come Gouvernante presso il nostro esclusivo resort nelle Dolomiti offre un'opportunità unica di contribuire alla creazione di un'esperienza di lusso senza pari. La nostra cultura aziendale si basa sulla qualità, l'ospitalità e la crescita professionale, con programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro collaborativo. Offriamo una retribuzione competitiva, vantaggi esclusivi e la possibilità di lavorare in un contesto stimolante e raffinato, dove ogni giorno è dedicato a superare le aspettative dei nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sonnwies Dolomites
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gouvernante (m/f/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gouvernante (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sonnwies Dolomites. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Gouvernante (m/f/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sonnwies Dolomites
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sonnwies Dolomites e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sonnwies Dolomites e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sonnwies Dolomites. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
