CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE

CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE

Latina Full-Time 28000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni personalizzate in domotica, datacom e sicurezza per clienti e colleghi.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della sostenibilità e costruzioni.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, welfare e auto aziendale.
  • Altre informazioni: Ruolo esterno con possibilità di mobilità sul territorio.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e opportunità di consulenza specialistica.
  • Qualifiche: Conoscenza del mercato e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.

Hai una passione per

Domotica, Datacom e Sicurezza?

Ti piace lavorare sul campo, sviluppando soluzioni personalizzate e costruendo relazioni di valore con clienti e colleghi?

Per la nostra Business Unit Sustainability & Building siamo alla ricerca di un/una CONSULENTE TECNICO (figura esterna) SOLUZIONI CONNESSE che affianchi la forza vendita portando un contributo tecnico-specialistico, favorendo la crescita commerciale e il raggiungimento degli obiettivi di servizio.

Cosa farai nel concreto?

  • Supporterai la forza vendita con le tue competenze tecniche, aggiungendo valore ad ogni opportunità commerciale.
  • Coltiverai nuove occasioni di business lavorando in sinergia con il team di vendita.
  • Svilupperai soluzioni tecniche su misura per rispondere alle esigenze specifiche dei clienti.
  • Promuoverai la conoscenza dei prodotti, diventando un punto di riferimento tecnico-commerciale per colleghi e clienti.
  • Rafforzerai i rapporti con la forza vendita dei fornitori, ottimizzando lo sviluppo di nuove opportunità.
  • Contribuirai alla redazione di capitolati tecnici, partecipando attivamente ai progetti.

Chi cerchiamo?

Una persona con una solida preparazione tecnica, dotata di spiccate capacità relazionali, orientata al cliente e pronta a muoversi sul territorio per essere sempre vicina ai clienti e al team.

Competenze richieste

  • Conoscenza del mercato e dei prodotti della linea Domotica, Datacom e Sicurezza.
  • Ottime capacità di ascolto e relazione.
  • Disponibilità alla mobilità e al lavoro sul territorio.
  • Spirito proattivo e orientamento al cliente.

Sarebbe fantastico se avessi anche

  • Diploma tecnico (elettrotecnica o affini).
  • Esperienza in ruoli tecnico-commerciali o di consulenza in ambiti simili.
  • CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
  • Inserimento con tempo indeterminato
  • Retribuzione Annua Lorda minima: € 28.000,00 . La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
  • Benefit offerti: Assicurazione Sanitaria prevista da CCNL (Fondo Est/Ente Bilaterale/Quas); Welfare; auto aziendale.
  • Sede: Lazio

Perché questo ruolo fa per te?

Il ruolo di CONSULENTE TECNICO (figura esterna) SOLUZIONI CONNESSE è un’occasione unica per consolidare e accrescere le tue competenze tecnico-commerciali e fare un passo importante nella tua crescita professionale a supporto del business commerciale, lavorando in un contesto dinamico e sfidante.

È un'opportunità per costruire percorsi di crescita verso ruoli di consulenza specialistica avanzata e di coordinamento territoriale.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

#J-18808-Ljbffr

CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE datore di lavoro: Sonepar

Lavorare come CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE nella nostra Business Unit Sustainability & Building ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua passione per Domotica, Datacom e Sicurezza sarà valorizzata. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui assicurazione sanitaria e auto aziendale, oltre a un percorso di crescita professionale che ti permetterà di diventare un punto di riferimento nel settore. La nostra cultura aziendale è orientata alla collaborazione e al supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare relazioni significative con clienti e colleghi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sonepar

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Sonepar!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Sonepar.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Sonepar. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Sonepar

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Sonepar! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTE TECNICO SOLUZIONI CONNESSE

Conoscenza della Domotica
Conoscenza del Datacom
Conoscenza della Sicurezza
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Disponibilità alla mobilità
Competenze tecniche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Sonepar e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sonepar

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.