In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni software complesse come Senior Java Backend Developer.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tecnologico con un team collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di mentoring e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti innovativi e migliorando processi di sviluppo.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una
Senior Java Backend Developer / Technical Lead da inserire all’interno di un team di sviluppo impegnato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software complesse.
La risorsa avrà un ruolo centrale sia nello sviluppo backend sia nel coordinamento tecnico del team, contribuendo alla definizione dell’architettura, alla qualità del codice e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di
- Supportare la progettazione architetturale di nuovi prodotti e funzionalità;
- Sviluppare soluzioni backend scalabili, manutenibili e performanti;
- Condurre code review per garantire qualità, leggibilità e manutenibilità del codice;
- Identificare e risolvere colli di bottiglia, bug e problematiche di performance;
- Supervisionare i processi di testing unitari, di integrazione ed end-to-end;
- Contribuire alla documentazione tecnica e alla definizione di linee guida architetturali;
- Coordinare operativamente il team di sviluppo;
- Verificare l’avanzamento e la qualità dei deliverable;
- Supportare la crescita tecnica dei colleghi tramite mentoring e code review strutturate;
- Partecipare all’analisi dei requisiti con stakeholder interni ed esterni.
- Requisiti richiesti
- Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o titolo equivalente, preferibilmente con focus su architettura software;
- Almeno
- 5 anni di esperienza nello sviluppo software;
- Esperienza nell’analisi, progettazione e sviluppo di sistemi complessi;
- Esperienza nel coordinamento e nella verifica del lavoro di team tecnici;
- Conoscenza di design pattern, principi
- SOLID e clean architecture;
- Familiarità con metodologie
- Agile/Scrum ;
- Ottime capacità di problem solving, analisi tecnica e organizzazione del lavoro;
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Competenze tecniche richieste
- Ottima conoscenza di
- Java ;
- Esperienza con
- Spring Boot ;
- Conoscenza di
- Spring MVC ;
- Conoscenza di
- Spring Security ;
- Esperienza con
- Hibernate/JPA ;
- Esperienza nello sviluppo e integrazione di API e servizi backend;
- Conoscenza dei principali strumenti e processi di testing software.
- Costituiscono requisito preferenziale
- Esperienza in ruoli di leadership tecnica o coordinamento team;
- Esperienza nella definizione di architetture software complesse;
- Conoscenza di ambienti cloud, containerizzazione e CI/CD;
- Esperienza nella scrittura di documentazione tecnica e linee guida di sviluppo.
l presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006) e invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Backend Developer datore di lavoro: Soluzioniergon
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di mentoring e formazione continua. Con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità del codice, il team è incoraggiato a contribuire attivamente alla progettazione architetturale e al miglioramento dei processi, rendendo ogni progetto significativo e gratificante. Situata in una località strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo un'esperienza lavorativa soddisfacente e coinvolgente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Java Backend Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Soluzioniergon
Non dimenticare di controllare il sito web di Soluzioniergon per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Java Backend Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Java Backend Developer in Soluzioniergon. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Soluzioniergon. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Java Backend Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Soluzioniergon
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Soluzioniergon, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
