In sintesi
- Mansioni: Analizza il mercato e promuovi soluzioni innovative per la transizione energetica.
- Azienda: Multinazionale italiana leader nel settore dei gas tecnici e industriali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e internazionale con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sostenibilità e collabora con startup innovative.
- Qualifiche: Laurea in materie scientifiche, preferibilmente Ingegneria Chimica o Energetica.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 40000 € per anno.
SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador.
Inserita all’interno della Direzione Innovazione Gas Tecnici, nell’ambito del servizio Servizio Marketing Tecnologico, la risorsa si occuperà della promozione e dell’analisi di mercato (per l’Europa ed i Paesi Extra-Europa in cui opera il Gruppo):
- Di processi, tecnologie ed applicazioni dei gas per la transizione energetica.
- Delle soluzioni relative alla mitigazione dell’impronta carbonica tramite captazione, uso e stoccaggio della (CCUS).
- Delle iniziative di Open Innovation sviluppate dal servizio e delle relative attività di collaborazione con le Start-up individuate.
Principali Responsabilità e Attività
- Analisi e Studio del Mercato: Monitorare e studiare i mercati di riferimento, le nuove tecnologie, i progetti in essere (con relativi risvolti tecnici ed economici) e le politiche di incentivo legate ai gas tecnici e alla decarbonizzazione.
- Ingegnerizzazione e Supporto Tecnico: Identificare, analizzare e ingegnerizzare le tecnologie, i processi e gli impianti (nonché la scelta dei relativi fornitori) necessari ai clienti dei settori industriali di riferimento, supportando anche le fasi di realizzazione e avviamento.
- Strumenti di Vendita e Supporto al Business: Sviluppare il materiale promozionale e gli strumenti di vendita (brochures, depliant, note tecniche, ecc.) e fornire supporto tecnico-commerciale diretto alla rete vendita di tutte le società del Gruppo.
- Networking e Aggiornamento Continuo: Definire le modalità e degli strumenti per un aggiornamento costante sullo stato dell’arte dei progetti (in esecuzione e futuri), anche attraverso la partecipazione attiva ad eventi di settore e ad associazioni dedicate al tema.
Requisiti
- Technical Skills
- Formazione accademica: Laurea in materie scientifiche. Viene considerata una preferenza (titolo gradito) la laurea in Ingegneria Chimica o Energetica.
- Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus gradito.
- Esperienza professionale: È gradita un’esperienza minima in ruoli similari o correlati.
- Competenze di settore (implicite): Capacità di identificazione, analisi e ingegnerizzazione di processi e impianti per l’ambiente, la chimica, e la captazione/stoccaggio della.
- Soft Skills
- Capacità Relazionali e Comunicative: Ottime doti di comunicazione e predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Teamworking: Forte attitudine e orientamento al lavoro in squadra.
- Autonomia e Gestione del Tempo: Capacità di pianificare e organizzare in autonomia il proprio lavoro, garantendo il rispetto delle scadenze prefissate (deadlines).
- Flessibilità e Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Cosa Offriamo
- Inquadramento e Retribuzione: Contratto finalizzato alla stabile assunzione con inquadramento secondo il CCNL dell’industria chimica e Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €32.000 e €40.000 (al netto delle premialità).
- Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
- Benefici aziendali: Ticket Restaurant da 8€.
- Sviluppo Professionale: Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
- Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale dinamico, solido e orientato all’innovazione tecnologica, all’interno di una realtà di identità italiana ma dal forte respiro internazionale.
L’inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all’effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
Sede di lavoro: HQ SOL Group - Monza.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198⁄2006).
Jr. Product Specialist datore di lavoro: SOL Group
SOL S.p.A è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo nel settore dei gas tecnici e industriali. Con opportunità concrete di sviluppo professionale e formazione continua, i dipendenti possono crescere all'interno di una multinazionale con una forte identità italiana e respiro internazionale. La sede di Monza offre anche vantaggi come un'assicurazione sanitaria integrativa e ticket restaurant, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Jr. Product Specialist
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come SOL Group.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di SOL Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Jr. Product Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da SOL Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SOL Group
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui SOL Group opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
