Microsoft 365 Migration & Copilot Specialist (gn)

SoftwareOne è un fornitore globale di software e soluzioni cloud. Con una presenza in oltre 70 paesi e più di 12.000 professionisti, aiutiamo le organizzazioni a ottimizzare gli investimenti software, modernizzare le applicazioni e sbloccare il valore del cloud, dei dati e dell'IA. Le nostre persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Abilitiamo la collaborazione oltre i confini, l'apprendimento continuo e opportunità di crescita in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.

Sei pronto a guidare progetti di trasformazione Microsoft 365 per i clienti? Sei appassionato di migrazioni, identità, sicurezza e Copilot? Vuoi unirti a SoftwareOne e far parte di un ambiente collaborativo e internazionale che supporta la tua crescita e il tuo successo?

Informazioni pratiche

• Luogo: Milano, Italia
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Requisiti per il visto: Visto di lavoro valido per l'UE
• Requisiti linguistici: Livello professionale/fluent di inglese e italiano, sia scritto che verbale

Stiamo cercando uno specialista altamente qualificato in migrazione e identità Microsoft 365 con esperienza pratica nella consegna di progetti di migrazione tenant-to-tenant e profonda esperienza in gestione delle identità, accesso e Microsoft 365 Copilot. In questo ruolo a contatto con i clienti, lavorerai a stretto contatto con clienti, architetti e team di consegna per progettare ed eseguire strategie di migrazione complesse, garantendo transizioni sicure, conformi e senza interruzioni aziendali.

Responsabilità chiave

• Guidare ed eseguire migrazioni Microsoft 365 tenant-to-tenant end-to-end attraverso Exchange, SharePoint, OneDrive e Teams, inclusa la progettazione della strategia di migrazione, pianificazione della coesistenza e esecuzione del cutover.
• Gestire e risolvere sfide relative all'identità e alla directory, inclusi Entra ID (Azure AD), consolidamento dei domini, federazione, mappatura delle identità e gestione del ciclo di vita degli utenti.
• Utilizzare QuestOnDemand Migration, Migration Manager o piattaforme di migrazione equivalenti per fornire progetti di migrazione sicuri ed efficienti.
• Valutare e ottimizzare i modelli di licenza Microsoft 365 per garantire efficienza dei costi, conformità e allineamento con i requisiti aziendali.
• Implementare e supportare soluzioni di sicurezza Microsoft 365, inclusi Conditional Access, Identity Protection, Data Loss Prevention (DLP) e tecnologie Microsoft Defender.
• Supportare l'adozione e la governance di Microsoft Copilot fornendo indicazioni sulle migliori pratiche ai clienti e agli stakeholder interni.
• Collaborare con gli stakeholder per definire piani di migrazione, tempistiche e strategie di mitigazione dei rischi, producendo documentazione tecnica, runbook di migrazione, materiali di passaggio operativo e indicazioni sulle migliori pratiche per clienti e team interni.

Cosa ci aspettiamo da te

• Esperienza comprovata nella consegna di migrazioni tenant-to-tenant Microsoft 365, inclusi ambienti Exchange, SharePoint, OneDrive e Teams.
• Forti competenze in Microsoft Entra ID (Azure AD), inclusa sincronizzazione delle identità, federazione, governance delle identità e gestione degli accessi.
• Esperienza pratica con strumenti di migrazione come QuestOnDemand Migration, Migration Manager, BitTitan MigrationWiz, ShareGate o piattaforme simili.
• Solida comprensione dei modelli di licenza Microsoft 365, inclusi E3, E5, Business Premium, add-on e capacità di sicurezza avanzate.
• Conoscenza approfondita della Sicurezza e Conformità di Microsoft 365, inclusi Microsoft Defender, Purview (Compliance, DLP, eDiscovery) e politiche di Conditional Access.
• Esperienza nel supportare la prontezza di Microsoft 365 Copilot, sicurezza dei dati, governance e iniziative di abilitazione degli utenti.
• Familiarità con la scrittura di script PowerShell per automazione e migrazioni.
• Eccellenti capacità analitiche, comunicative e di gestione degli stakeholder, con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e all'impegno con i clienti.

Cosa offriamo

Farai parte di un ambiente collaborativo e internazionale dove le tue idee contano, la tua esperienza è apprezzata e la tua crescita è attivamente supportata. Accogliamo prospettive diverse e incoraggiamo tutti a portare il proprio io autentico al lavoro. I benefici della nostra azienda variano in base alla tua posizione, ma includono sempre:

• Cultura aziendale globale: abbiamo definito i nostri 6 valori fondamentali attraverso la nostra cultura aziendale.
• Onboarding strutturato e mentoring, con un mentore dedicato che supporta il tuo avvio di successo.
• President's Club, riconoscendo contributi eccezionali attraverso apprezzamenti da parte dei pari e della leadership.
• Apprendimento continuo, con accesso a formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
• Assunzione per crescere, il nostro impegno per la mobilità interna, la cultura del feedback e lo sviluppo della carriera a lungo termine.

SoftwareOne accoglie candidati di tutti i background e abilità. Siamo impegnati a fornire un ambiente di rispetto reciproco dove le pari opportunità di lavoro sono disponibili per tutti i candidati e membri del team senza riguardo a razza, colore, religione, età, sesso, origine nazionale, stato di disabilità, genetica, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi federali, statali o locali. Inoltre, incoraggiamo individui esperti che hanno preso una pausa intenzionale nella carriera e sono ora pronti a tornare al lavoro a esplorare il nostro programma SOAR.