V.I.E. Project manager/PMO

V.I.E. Project manager/PMO

Pavia Tirocinio 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi e trasforma idee in realtà nel settore bancario.
  • Azienda: Societe Generale, un leader nel settore finanziario con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: VIE di 12 mesi a Milano, con possibilità di opportunità internazionali.
  • Perché questo lavoro: Diventa parte di un team che guida il cambiamento e l'innovazione nel settore.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in Economia o Ingegneria e passione per la gestione dei progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Responsibilities

All'interno di SGSS SPA, l'unità organizzativa "Business and Industrial Projects" è responsabile della gestione del Portafoglio Progetti e di tutti i progetti di trasformazione aziendale (business, normativi e innovazione). Fa parte del dipartimento Trasformazione e Consegna Tecnologica, che si concentra sulla guida e gestione dell'implementazione di soluzioni tecnologiche e iniziative di trasformazione digitale.

Stiamo cercando un V.I.E. Project Management/PMO da inserire nel Dipartimento TTD/BIP, la cui missione è gestire i progetti assegnati in linea con la strategia della Banca. Questo viene realizzato seguendo le linee guida e gli obiettivi di performance della Direzione Generale di SGSS SPA e impostando e applicando strumenti e processi di gestione dei progetti per garantire il buon funzionamento e l'efficienza delle iniziative all'interno della Banca.

Il V.I.E. assisterà nella gestione dei progetti per vari progetti, garantendo il follow-up operativo e assicurando obiettivi di costo, scadenza, performance e qualità.

Come Project Manager, le principali responsabilità sono:

  • Coordinare risorse interne/esterne per l'esecuzione impeccabile dei progetti
  • Assicurare che tutti i progetti siano consegnati nei tempi previsti, entro i limiti e nel budget
  • Assicurare la disponibilità e l'allocazione delle risorse
  • Collaborare nel monitoraggio e nel miglioramento della qualità e dell'efficienza di tutti i processi inclusi nei progetti per essere utili nell'attività di mappatura dei processi.

Il PM è responsabile del successo dei progetti assegnati. Come PMO, la principale responsabilità è supportare il PM del progetto nella formalizzazione e metodologia.

Un questionario sarà fornito per verificare la tua idoneità VIE (Société Générale e Business France). Per un'analisi efficiente della tua candidatura, ti preghiamo di rispondere sinceramente a tutte le domande. Si prega di notare che è obbligatorio fornirci una prova formale della convalida del tuo diploma M2 prima della data di inizio dell'incarico. Nessuna missione VIE inizierà senza questo documento. *Le schede di voto non sono accettate come giustificazione del diploma.

Profilo richiesto

Si prega di notare che poiché questo programma è principalmente un programma di sviluppo internazionale, i candidati non possono candidarsi per un incarico VIE nel proprio paese di cittadinanza.

Per facilitare l'esame della tua candidatura da parte dei nostri manager di lingua inglese, ti ringraziamo di candidarti in inglese.

Studi ed esperienza

  • Laurea magistrale in Economia, Ingegneria o settori correlati
  • Specializzazione o esperienza precedente nella gestione di progetti sarebbe apprezzata

Competenze linguistiche

  • Inglese: Fluente (livello CEFR B2–C1). (Preferibile)
  • Italiano: Elementare (livello CEFR A1–A2).

Competenze tecniche, operative e soft skills

  • Buona padronanza di MS Office 365
  • Buone capacità di comunicazione e presentazione
  • Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
  • Fortemente motivato, proattivo e capace di prosperare in un ambiente frenetico
  • Elevata attenzione ai dettagli e approccio rigoroso al lavoro, garantendo accuratezza, coerenza e conformità agli elevati standard di qualità
  • Attitudine inquisitiva e forte motivazione ad apprendere, con un approccio proattivo allo sviluppo professionale
  • Giocatore di squadra collaborativo e proattivo, in grado di contribuire efficacemente in un ambiente strutturato e multidisciplinare
  • Altamente adattabile, ben organizzato, motivato e in grado di gestire più compiti e priorità contemporaneamente.

Il VIE in sintesi

Questo VIE a Milano deve iniziare il prima possibile, ma è necessario pianificare 3 mesi tra la data di candidatura e l'inizio dell'incarico VIE. Durerà 12 mesi. Il VIE è un contratto specifico, secondo i criteri di idoneità di Business France, aperto a candidati sotto i 28 anni e provenienti dagli stati membri dello Spazio Economico Europeo.

Per ulteriori informazioni (inclusi i tuoi indennizzi finanziari), si prega di consultare Mon VIE-VIA Business France.

Perché unirti a noi

Non appena arrivi, sarai integrato nei nostri team e imparerai ogni giorno accanto ai nostri esperti, che ti supporteranno nelle tue attività. Gradualmente, diventerai più indipendente nei tuoi progetti, rendendo questa esperienza un vero acceleratore di carriera. Scoprirai anche tutta la diversità delle nostre attività, in un settore che è in continua evoluzione e innovazione. Alla fine del tuo VIE, potrebbero esserti offerte varie opportunità, in Belgio e all'estero.

Visione aziendale

In Société Générale, siamo convinti che le persone siano i motori del cambiamento e che il mondo di domani sarà plasmato da tutte le loro iniziative, dalle più piccole alle più ambiziose. Che tu ci unisca per un periodo di mesi, anni o per l'intera carriera, insieme possiamo avere un impatto positivo sul futuro. Creare, osare, innovare e agire fanno parte del nostro DNA. Se anche tu vuoi essere coinvolto direttamente, crescere in un ambiente stimolante e attento, sentirti utile quotidianamente e sviluppare o rafforzare la tua esperienza, ti sentirai a casa con noi!

Diversità e Inclusione

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e siamo orgogliosi di fare della diversità una forza per la nostra azienda. Société Générale si impegna a riconoscere e promuovere tutti i talenti, indipendentemente dalle loro convinzioni, età, disabilità, stato genitoriale, origine etnica, nazionalità, identità di genere, orientamento sessuale, appartenenza a un'organizzazione politica, religiosa, sindacale o di minoranza, o qualsiasi altra caratteristica che potrebbe essere oggetto di discriminazione.

V.I.E. Project manager/PMO datore di lavoro: Societe Generale

Societe Generale Factoring è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della finanza. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su opportunità di sviluppo personale e professionale, lavorando a stretto contatto con team internazionali e contribuendo a progetti significativi nel campo della compliance e della sostenibilità. Unirsi a noi significa essere parte di una squadra che valorizza le iniziative individuali e promuove un impatto positivo sul futuro del settore finanziario.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Societe Generale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere V.I.E. Project manager/PMO

Unisciti a Eventi di Innovazione

Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!

Cerca nei Programmi di Early Talent

Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.

Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione

Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.

Fai Domande e Mostra Iniziativa

Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità, rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in Societe Generale!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come V.I.E. Project manager/PMO

Gestione Progetti
Coordinamento Risorse
Pianificazione e Organizzazione
Comunicazione Efficace
Analisi dei Costi
Monitoraggio delle Performance
Attenzione ai Dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.

Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.

Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità:Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!

Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a Societe Generale!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Societe Generale

Conosci i principi dell'innovazione

Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.

Preparati a dimostrare curiosità e motivazione

Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in Societe Generale, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.

Portfolio di progetti

Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.

Preparati ai test pratici

Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.