In sintesi
- Mansioni: Support the KYC and ESG processes while collaborating with international teams.
- Azienda: Société Générale, a leading French banking group with a dynamic culture.
- Benefit: Gain valuable experience in finance, work in an agile environment, and develop your skills.
- Altre informazioni: Join a diverse team committed to equality and inclusion.
- Perché questo lavoro: Be part of a team that drives change and has a positive impact on the future.
- Qualifiche: Pursuing a degree in Compliance, Finance, or related fields; detail-oriented and organized.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
Vos missions au quotidien
Reporting into the Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services) of Societe Generale, a leading French banking Group, Societe Generale Factoring is significant player in the field of Factoring.
In Italy, Societe Generale Factoring ranks #10th on the factoring market and manages a portfolio of approximately 250 clients and 1500 debtors and a total yearly turnover exceeding EUR 7.5bn.
As a
KYC & ESG Assistant Intern , you will support the commercial team in ensuring the smooth execution of customer due diligence and ESG processes.
You will act as a local point of contact for KYC and ESG matters, working closely with dedicated support teams located in Bucharest and Bangalore.
Your main responsibilities will include
- Supporting KYC onboarding and periodic review processes in coordination with KYC analysts based in Bucharest.
- Assisting the Commercial Team in collecting, reviewing, and monitoring client documentation.
- Acting as the local point of contact for ESG topics within Société Générale Factoring France.
- Supporting ESG assessments and processes in collaboration with ESG analysts based in Bangalore.
- Contributing to the continuous improvement of KYC and ESG procedures and data quality.
Et si c’était vous ?
- Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Bac+3 or above) in Compliance, AML, Risk Management, Finance, or a related field.
- Strong interest in KYC, Compliance, AML, and ESG topics.
- Native Italian speaker with good command of English.
- Detail-oriented, organized, and comfortable working with multiple stakeholders in an international environment.
- Proficient in Microsoft Office tools, particularly Excel and Power Point.
Plus qu’un poste, un tremplin
In a highly competitive and fragmented financial market, our ambition is to be the reference partner recognized for its service quality and competitiveness, its agile solutions and international network coverage.
We are much more than a partnership: a genuine team.
We build long-lasting, collaborative relationships with our clients to help them go further in their development.
In today’s constantly evolving and complex world, we strive to provide our clients with increasingly efficient and reliable Securities Services on a daily basis to ensure they get ahead.
Pourquoi nous choisir ?
At the heart of a human-scale subsidiary, attached to the BU GTPS and GBIS, you join a dynamic environment, very agile, fostering autonomy and leadership.
At Societe Generale, we are convinced that you are the engine of change, and that the world of tomorrow will be made of all your initiatives, from the smallest to the most ambitious.
In the 4 corners of the world, whether you join us for a few months, a few years or your entire career, together we have the means to have a positive impact on the future.
Creating, daring, innovating, undertaking are part of our DNA.
If you also want to be in action, to evolve in a stimulating and caring environment, you feel useful everyday and develop or strengthen your expertise, we are made to meet us!
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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Assistant KYC & ESG datore di lavoro: Societe Generale
Societe Generale Factoring è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della finanza. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su opportunità di sviluppo personale e professionale, lavorando a stretto contatto con team internazionali e contribuendo a progetti significativi nel campo della compliance e della sostenibilità. Unirsi a noi significa essere parte di una squadra che valorizza le iniziative individuali e promuove un impatto positivo sul futuro del settore finanziario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant KYC & ESG
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Societe Generale.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Societe Generale. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Societe Generale e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant KYC & ESG
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Societe Generale. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Societe Generale. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Societe Generale
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Societe Generale. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
