In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita di Destination Tech e sviluppa strategie innovative nel settore TravelTech.
- Azienda: Sportit Srl, PMI Innovativa leader nel settore TravelTech.
- Benefit: Ambiente ibrido, flessibilità, e opportunità di networking con leader del settore.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con zero burocrazia e focus sui risultati.
- Perché questo lavoro: Diventa il motore della crescita e fai la differenza nel turismo digitale.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in consulenza strategica o Business Development nel TravelTech.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi siamo Sportit Srl è una PMI Innovativa leader nel settore TravelTech. Con il brand Destination Tech, forniamo a destinazioni turistiche, enti locali e consorzi la tecnologia necessaria per trasformare i loro siti in ecosistemi di vendita di esperienze territoriali. Stiamo cercando un “imprenditore interno” che guidi lo scale-up di questa business unit con fame, metodo e visione.
Il Ruolo Come Entrepreneur in Residence, sarai il motore della crescita di Destination Tech. Non avrai formalmente il titolo di founder, ma lavorerai con lo stesso livello di ownership, autonomia e responsabilità: guiderai lo sviluppo commerciale e strategico della business unit, contribuendo direttamente all’evoluzione del prodotto e alla definizione del modello di business. È un ruolo ibrido e raro, a metà tra deal maker nel mondo travel. Avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con il CEO e con i team prodotto e tech, trasformando insight di mercato in soluzioni concrete utilizzate da destinazioni reali. È il ruolo perfetto per un talento proveniente dalla consulenza strategica (Big Four, MBB) o dal mondo Scale-up turismo che vuole sporcarsi le mani e vedere l’impatto immediato delle proprie azioni.
Responsabilità Chiave:
- Business Development & Strategy: Identificare nuove opportunità di mercato, definire il pricing e i modelli di go-to-market per le soluzioni di Destination Management.
- Execution & Sales: Gestire l’intero ciclo di vendita B2B, interfacciandoti con Enti del Turismo, consorzi e partner territoriali.
- Product Direction: Collaborare con il team Tech e il team Prodotto per assicurarsi che la piattaforma evolva secondo le reali necessità del mercato (Destination Management & E-commerce).
- Process Excellence: Impostare processi di vendita e di delivery scalabili per passare da singoli progetti a una crescita esponenziale.
- Stakeholder Management: Gestire relazioni complesse con stakeholder territoriali, sapendo tradurre la complessità tecnologica in valore aggiunto per il territorio.
- Reporting & BP: Garantire l’aderenza ai target del Business Plan 2026-2030, monitorando ricavi recurring e investimenti.
Cosa cerchiamo in te:
- Background Professionale: 3-5 anni di esperienza in consulenza strategica (Big Four o simili) o in ruoli di Business Development in realtà Digital/TravelTech di successo.
- Formazione: Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Management (un MBA è considerato un plus).
- Mentalità Imprenditoriale: “Fame” di risultati, resilienza e capacità di operare in autonomia in un ambiente dinamico.
- Competenze Digital Travel: Conoscenza profonda delle dinamiche del turismo digitale, dei marketplace e delle piattaforme di prenotazione.
- Relazione con Enti Territoriali: (Plus) Esperienza pregressa nella gestione di progetti con enti locali, consorzi o Pubblica Amministrazione.
- Lingue: Inglese fluente, necessario per la visione internazionale del Gruppo.
KPI e Obiettivi di Successo:
- New Revenue: Volume di nuovi canoni recurring (SaaS) generati annualmente.
- Market Expansion: Numero di nuove destinazioni/enti acquisiti nel corso dell’anno.
- Pipeline Velocity: Capacità di ridurre i tempi di chiusura dei deal complessi.
- Product Feedback Loop: Implementazione di feature chiave basate sui feedback raccolti durante la fase di vendita.
- Impact: Non sei un numero, sei il driver principale di un intero brand del gruppo.
- Velocità: Zero burocrazia, processi decisionali rapidi e focus totale sull’output.
- Network: Entrerai in contatto con i principali attori del turismo e dello sport in Italia ed Europa.
- Flessibilità: Lavoro ibrido con base a Milano in un ambiente giovane e ambizioso.
Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan) datore di lavoro: Snowit
Sportit Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team, i dipendenti possono vedere l'impatto diretto delle loro azioni nel settore TravelTech. La cultura aziendale promuove la flessibilità e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e trasformativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan)
✨Tocca con mano il mondo delle startup
Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!
✨Fai sentire la tua voce
Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.
✨Usa il potere delle connessioni
Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!
✨Candidati direttamente da noi.
Quando trovi una posizione che ti interessa, come Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan) in Snowit, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Growth Architect – TravelTech Scale-Up (Hybrid, Milan) in Snowit, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.
Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.
Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!
Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a Snowit.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Snowit
✨Conosci la tua startup
Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di Snowit. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.
✨Mostra il tuo spirito imprenditoriale
Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.
✨Fai brillare il tuo potenziale
Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di Snowit. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.
