In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia e lo sviluppo di Tribala, trasformando l'azienda in un leader europeo nei viaggi sportivi.
- Azienda: Sportit, scaleup innovativa nel travel tech con un team dinamico e ambizioso.
- Benefit: Piano equity, stipendio competitivo, smart working e crescita professionale rapida.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e flessibilità lavorativa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire un business innovativo e avere un impatto reale nel settore sportivo.
- Qualifiche: Esperienza in startup o scaleup, laurea in economia o discipline affini, ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25750 - 30000 € per anno.
Sportit è una scaleup leader nel travel tech che sta ridefinendo il turismo sportivo e la mobilità integrata. Con oltre 35 milioni di euro di vendite nell’ultima stagione e un team di 40 persone, gestiamo un ecosistema digitale composto da quattro brand: Snowit, Discovera, Tribala e Destinationtech. Il nostro percorso è riconosciuto dai principali ranking nazionali e internazionali. Da tre anni consecutivi siamo tra i Leader della Crescita del Sole 24 Ore e nella FT 1000 del Financial Times.
Chi cerchiamo: Cerchiamo un General Manager & Co-founder che assuma la responsabilità imprenditoriale e manageriale di Tribala. Avrai la responsabilità di definirne la strategia, svilupparne il modello di business, ampliare l’offerta, costruire il team e guidarne la crescita. Lavorerai a stretto contatto con i founder e il leadership team di Sportit.
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Business, Management, Ingegneria o discipline affini;
- Almeno 5 anni di esperienza in startup, scaleup, società di consulenza strategica o aziende operanti in contesti ad alta crescita;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- L’esperienza nei settori travel e/o sport sarà considerata un plus.
La tua missione: Il tuo obiettivo sarà trasformare Tribala in un business autonomo, scalabile e pronto a diventare il leader europeo dei viaggi sportivi di gruppo. Sarai responsabile dell’utilizzo delle risorse raccolte per accelerare la crescita, consolidare il modello economico, ampliare l’offerta, costruire il team e preparare l’espansione internazionale.
In particolare, ti occuperai di:
- definire la visione, il posizionamento e il piano di crescita di Tribala;
- sviluppare il business plan, il modello economico-finanziario e il budget;
- individuare e validare nuovi mercati, destinazioni, prodotti, format di viaggio e linee di business;
- guidare lo sviluppo dell’offerta;
- definire la strategia commerciale e go-to-market;
- coordinare i team marketing, product, technology, operations e finance;
- costruire progressivamente il team di Tribala;
- sviluppare relazioni strategiche con partner e community sportive;
- monitorare le performance del business.
Cosa cerchiamo in te: Mentalità imprenditoriale, ownership e orientamento ai risultati, visione ed execution, leadership, eccellenza nell’esecuzione, autonomia e capacità decisionale, velocità e pragmatismo, passione per lo sport e i viaggi, ambizione.
Pacchetto e condizioni: Piano equity da Co-Founder fino al 10% di Tribala; Total compensation iniziale fino a 80.000 euro; Contratto full time a tempo indeterminato; Possibilità di lavorare in smart due giorni alla settimana; Assicurazione sanitaria integrativa di base; PC aziendale.
I nostri uffici si trovano nel centro di Milano, in zona Porta Venezia.
General Manager & Co-Founder | Tribala datore di lavoro: Snowit
Sportit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla crescita di Tribala, una delle sue piattaforme più ambiziose. Con un forte focus sulla cultura imprenditoriale, opportunità di crescita rapida e un pacchetto retributivo competitivo che include equity, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano a progetti significativi nel settore del turismo sportivo. Inoltre, la flessibilità organizzativa e il supporto di investitori esperti rendono Sportit un luogo ideale per chi cerca di fare la differenza in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Manager & Co-Founder | Tribala
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Manager & Co-Founder | Tribala
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Snowit.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Snowit
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con Snowit per il ruolo di General Manager & Co-Founder | Tribala, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Snowit, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
