In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e il controllo di gestione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Renovit, leader nell'efficienza energetica e sostenibilità.
- Benefit: Rimborso spese di €1.000/mese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza diversità e talento.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla transizione energetica del Paese.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria, ottima conoscenza di Excel e capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.
Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L’obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
- Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
- Crescita: avrai l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
- Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
- Settore in Crescita: il mondo dell’energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Farai parte della nostra Direzione Pianificazione e Controllo di Renovit e potrai investire sul tuo percorso professionale in un progetto formativo in ambito analisi economico-finanziaria e controllo di gestione. Nello specifico, sarai inserito nell’area Pianificazione e Controllo e avrai la possibilità di affiancare il team nel contatto sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche, occupandoti di attività di supporto al controllo di gestione e analisi economico-finanziarie.
Cosa Farai In Particolare:
- Supporto nella valutazione di investimenti e offerte tramite la predisposizione di Business Plan, l’analisi dei KPI finanziari ed una critica analisi dei rischi
- Supporto nell’analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e pianificazione (opex, capex e ricavi)
- Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica (settimanale e mensile) sugli economics della Business Unit
- Affiancamento alle funzioni di business in fase di chiusura mensile di bilancio
- Partecipazione alla redazione del piano strategico pluriennale
- Aggiornamento e gestione di database e strumenti di controllo per il monitoraggio delle performance economico-finanziarie
Cosa serve per unirti al nostro team?
- Laurea in Economia, Ingegneria con focus su Contabilità e/o Finanza
- Ottima conoscenza dei tools di Office (Excel, PowerPoint, ecc)
- Ottima capacità di analisi ed elaborazione dei dati
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibile una conoscenza base della contabilità, di SAP o altri ERP aziendali
- Preferibile familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)
- Preferibile esperienza in analisi finanziaria e costruzione di Business Plan
Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo:
- Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018
- Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi.
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023⁄970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903⁄77, D.Lgs 215⁄03 e 216⁄03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016⁄679).
La nostra Cultura: In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.
Stage Planning & Control datore di lavoro: Snam S.p.A.
Renovit è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il talento viene valorizzato e le opportunità di crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con un focus sulla transizione energetica e l'efficienza, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che hanno un impatto reale sulle comunità, mentre beneficiano di un programma formativo che promuove lo sviluppo continuo delle competenze. Unisciti a noi per essere parte di un settore in rapida evoluzione e per affrontare sfide che fanno la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Planning & Control
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità, rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in Snam S.p.A.!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Planning & Control
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità:Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a Snam S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Snam S.p.A.
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in Snam S.p.A., dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
