In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze nella gestione contabile e operativa con un tutor esperto.
- Azienda: Flutter, il leader mondiale nel settore delle scommesse sportive e iGaming.
- Benefit: Indennità mensile di 800€, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con corsi di formazione e supporto al benessere.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per entrare nel mondo del lavoro in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Studente in economia o amministrazione, proattivo e desideroso di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 22838 - 27913 € per anno.
Chi siamo
Flutter, il gruppo di scommesse sportive online e i Gaming più grande al mondo, quotato nelle borse di Londra e New York, è la casa della regione Sud Europa & Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal, Snai e Poker Stars, un brand amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.
Cosa Farai
In qualità di Stagista Back-office amministrativo, attraverso un percorso di affiancamento costante al Tutor e al resto del team, svilupperai competenze concrete nella gestione contabile, operativa e regolamentare della struttura dell’Ippodromo di Milano.
- Le Tue Attività Principali Includeranno
- Collaborerai alla gestione della fatturazione attiva e passiva, alla registrazione dei documenti contabili e alle attività legate ai ristorni.
- Prenderai parte attiva alla gestione dell’approvvigionamento e al monitoraggio delle richieste d’acquisto, interfacciandoti con i dipartimenti interni.
- Supporterai l’applicazione e la verifica dei regolamenti amministrativi specifici per le giornate delle corse.
- Utilizzerai i sistemi informatici aziendali per l’inserimento dati, la reportistica e la digitalizzazione dei flussi amministrativi.
- Chi Sei
- La/il Candidata/o ideale è proattiva/o, dinamica/o e organizzata/o, desiderosa/o di imparare e crescere in un contesto amministrativo e operativo stimolante.
- Percorso di studi in ambito economico, contabile o amministrativo (Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titoli equivalenti).
- La conoscenza pregressa di piattaforme gestionali e software come Appian o sistemi documentali/ERP similari costituisce un forte valore aggiunto.
- Ottime doti relazionali, spirito di collaborazione e un naturale orientamento verso gli altri e verso il supporto ai colleghi.
- Forte motivazione a comprendere le dinamiche amministrative e regolamentari che ruotano attorno al mondo delle corse e degli eventi dell’Ippodromo.
- Perchè Scegliere Noi
- Tirocinio di 6 mesi con un’indennità mensile di 800€ e un’opportunità unica per entrare nel mondo del lavoro, con possibilità di crescita e apprendimento.
- Ambiente dinamico all’interno del più grande gruppo mondiale nel settore dell’Online Gaming.
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato.
- Scegli Noi Anche Per
- Un ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di partecipare a tutte le nostre iniziative focalizzate su Diversità e Inclusione.
- Supporto al benessere: corsi online di meditazione, servizio medico online e consulenze con l’aiuto di psicologi e coach certificati.
Apprendimento e sviluppo: accesso a una piattaforma ricca di corsi di formazione, partecipazione a workshop e conferenze.
Sfrutta il nostro programma Flexi Learning, che ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese per la tua crescita professionale.
Pacchetti di congedo parentale: supporto aggiuntivo per te, i tuoi figli e aiuti finanziari per le madri.
Volontariato durante le ore lavorative.
- Se Vuoi Sapere Qualcosa In Più Su Di Noi
- Dai un’occhiata al nostro fantastico blog Inside dove parliamo di lavoro e diamo voce alle nostre persone attraverso articoli e storie: Inside
- Recensioni e commenti dalle nostre pagine su Glassdoor e Indeed. Lascia anche il tuo!
- Pari Opportunità
Flutter dedica grande attenzione al tema delle Pari Opportunità.
La diversità e l’inclusione sono valori fondamentali per noi.
Accogliamo ogni candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione
Back-office Administration Trainee datore di lavoro: Snaitech
Flutter è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un tirocinio di 6 mesi con un'indennità mensile di 800€, in un ambiente dinamico e stimolante all'interno del più grande gruppo mondiale nel settore dell'Online Gaming. I dipendenti possono beneficiare di un ambiente inclusivo, opportunità di apprendimento continuo attraverso corsi e workshop, e supporto al benessere, rendendo questa posizione un'opportunità unica per crescere professionalmente e personalmente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back-office Administration Trainee
✨Sfrutta le Università e le Fiere del Lavoro
Le università sono un ottimo punto di partenza per cercare un tirocinio in risorse umane. Controlla il tuo centro di carriera universitario per le fiere del lavoro e gli eventi di networking dedicati a questo settore. Spesso, le aziende partecipano per cercare giovani talenti!
✨Collegati alle Associazioni di Risorse Umane
Iscriviti a associazioni professionali di risorse umane, come la SHRM (Society for Human Resource Management). Queste organizzazioni offrono risorse utili, eventi di networking e opportunità di stage che possono aiutarti a entrare in contatto con aziende del settore.
✨Metti in Mostra le Tue Competenze Interpersonali
Nel campo delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali! Utilizza i colloqui e le attività di networking per dimostrare le tue abilità comunicative. Preparati a raccontare esperienze in cui hai gestito conflitti o collaborato in team.
✨Candidati Direttamente su Snaitech
Non aspettare che le offerte di tirocinio vengano pubblicizzate altrove! Visita il sito di Snaitech e guarda se ci sono opportunità aperte per il tirocinio in risorse umane. Applicare direttamente ci dà un'ottima chance di farci notare.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back-office Administration Trainee
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze formative:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla delle tue esperienze accademiche e di qualsiasi tirocinio o attività di volontariato. Nel settore delle risorse umane, avere esperienza diretta, anche se limitata, fa la differenza. Rendi chiaro come queste esperienze ti hanno preparato per il ruolo che stai cercando!
Sottolinea la tua attitudine all'apprendimento:Essendo un tirocinante, i datori di lavoro vogliono vedere la tua voglia di imparare. Nella tua lettera di presentazione, spiega come desideri sviluppare le tue competenze nelle risorse umane e quali aree ti interessano di più, come la selezione del personale o la gestione dei talenti.
Includi progetti universitari pertinenti:Se hai partecipato a progetti o ricerche rilevanti per il settore delle risorse umane durante l'università, assicurati di menzionarli! Potrebbero essere ottimi esempi per dimostrare le tue capacità e il tuo impegno verso il campo.
Applica direttamente sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura attraverso il nostro sito web di Snaitech. Questo ci permette di ricevere direttamente il tuo profilo e di valutare attentamente le tue competenze in relazione al ruolo di Back-office Administration Trainee. Ci teniamo a vedere cosa hai da offrire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Snaitech
✨Conosci il mondo delle risorse umane!
Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tendenze nel settore delle risorse umane. Familiarizzate con concetti come l'employee engagement e il talent management, così potrai discutere di come puoi contribuire a Snaitech in modo concreto.
✨Il tuo valore aggiunto come tirocinante
Durante il colloquio, parla delle tue esperienze formative e di come queste ti hanno preparato per questo tirocinio. Sottolinea la tua motivazione per apprendere e crescere nel campo delle risorse umane, dato che è fondamentale per i datori di lavoro nella scelta di un tirocinante.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche su come gestire situazioni comuni nel settore, come un conflitto tra dipendenti o come migliorare il processo di reclutamento. Pensa a situazioni passate in cui hai dovuto risolvere problemi simili, anche se in contesti scolastici o di volontariato.
✨Mostra la tua creatività
Non avere paura di condividere idee innovative su come migliorare la cultura aziendale o il processo di selezione. Un tirocinante può portare una prospettiva fresca, e Snaitech potrebbe apprezzare la tua capacità di pensare fuori dagli schemi!
