Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales in Perugia

Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales in Perugia

Perugia Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale e l'acquisizione di nuovi punti vendita in tutta Italia.
  • Azienda: Flutter, leader mondiale nel settore delle scommesse sportive e iGaming.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, indennità pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con focus su benessere e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo con un grande potenziale di crescita.
  • Qualifiche: Esperienza nello sviluppo commerciale e capacità di costruire relazioni solide.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

  • Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales Location: Italia

Chi siamo Flutter, il più grande gruppo mondiale di scommesse sportive online e i Gaming quotato alle borse di Londra e New York, ospita la regione dell'Europa meridionale e dell'Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal, Snai e Poker Stars, un marchio amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un potenziale di crescita significativo in un mercato dinamico.

La tua squadra La missione del team Retail Sales è massimizzare le performance di vendita in tutta la rete retail attraverso strategie commerciali mirate ed eccellenza operativa.

Rafforzando il modello omni-canale, la funzione collega punti di contatto fisici e digitali per offrire un'esperienza cliente fluida e coerente.

Il tuo ruolo Sarai responsabile della guida delle iniziative di sviluppo commerciale a livello nazionale finalizzate all’espansione della rete retail attraverso l’acquisizione di nuovi Punti Vendita, con un focus particolare sulla conversione di esercizi provenienti dalla concorrenza.

Ti occuperai delle attività di scouting e prospezione territoriale su tutto il territorio nazionale, identificando opportunità ad alto potenziale e costruendo una solida pipeline a supporto della crescita della rete.

Supervisionerai l’intero processo di onboarding dei nuovi punti vendita, garantendo un coordinamento efficace con i team interfunzionali e un percorso di attivazione fluido ed efficiente.

Collaborando a stretto contatto con gli Sales Senior Manager e i Sales Account, contribuerai all’ottimizzazione della rete retail, individuando opportunità per rafforzare la copertura del mercato e accelerare la crescita del business.

Attraverso un approccio proattivo e orientato ai risultati, svolgerai un ruolo chiave nell’espansione della presenza sul territorio, sviluppando e concretizzando opportunità per incrementare la Market Share di Snai Brand, in un’ottica omni-canale

  • Cosa farai
  • Guiderai le iniziative di sviluppo commerciale a livello nazionale per ampliare la rete retail attraverso l'acquisizione di nuovi Punti Vendita.
  • Individuerai e svilupperai opportunità di business, con particolare attenzione alla conversione di esercizi provenienti dalla concorrenza.
  • Coordinerai attività di scouting e prospecting sul territorio nazionale, identificando aree e partner ad alto potenziale.
  • Costruirai e gestirai una solida pipeline di opportunità a supporto della crescita della rete.
  • Supervisionerai l'intero processo di onboarding dei nuovi Punti Vendita, assicurandone una rapida ed efficace attivazione, a stretto contatto con il team di Network Development.
  • Collaborerai con team cross-funzionali per garantire un'esperienza di onboarding fluida e una corretta implementazione dei processi.
  • Lavorerai a stretto contatto con i Sales Senior Manager e I Sales Account per ottimizzare la copertura territoriale e massimizzare il potenziale della rete.
  • Analizzerai le opportunità di sviluppo e proporrai azioni mirate per rafforzare la presenza dell'azienda sul mercato.
  • Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di crescita sostenibile, supportando il consolidamento del posizionamento competitivo dell'azienda.
  • Cosa porterai
  • Esperienza nello sviluppo commerciale, nella gestione di reti retail o in ruoli di business development sul territorio.
  • Solide capacità di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti o partner commerciali.
  • Attitudine alla negoziazione e capacità di costruire relazioni di valore con interlocutori diversi.
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici e competitivi.
  • Approccio analitico nell'identificazione di opportunità di mercato e nell'ottimizzazione della copertura territoriale.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e stakeholder, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità.
  • Eccellenti capacità comunicative e collaborative per interagire efficacemente con team cross-funzionali e Area Manager.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
  • Conoscenza del mercato retail e sensibilità verso le dinamiche commerciali e competitive del settore.
  • Perché sceglierci

Fascia retributiva di assunzione per questa posizione in Italia 68.709 € - 83.313 € di retribuzione annua lorda, ai sensi del CCNL Commercio livello Quadro.

Un ambiente dinamico all'interno del più grande gruppo di gioco online al mondo.

Opportunità di apprendimento, crescita e collaborazione tra i paesi.

  • Indennità pasto.
  • Assicurazione sanitaria supplementare.
  • Scegli anche noi per Una cultura lavorativa inclusiva e l'accesso alle nostre iniziative di Diversità e Inclusione.
  • Supporto al benessere: corsi di meditazione, servizi medici online e consulenza con coach e psicologi certificati.
  • Learning & Development: piattaforme di formazione, workshop, conferenze e il nostro programma Flexi Learning (4 ore al mese dedicate all'apprendimento).
  • Pacchetti di congedo parentale che offrono supporto finanziario e pratico aggiuntivo.
  • Volontariato durante l'orario di lavoro.
  • Molto di più su di noi Dai un'occhiata al nostro straordinario blog Inside: ascolta direttamente i nostri dipendenti al seguente link: Inside.
  • Recensioni e commenti dalle nostre pagine Glassdoor e Indeed. Metti il tuo!

Pari opportunità Flutter SEA è un'organizzazione di pari opportunità.

Diversità e inclusione sono valori fondamentali per noi.

Accogliamo con favore qualsiasi candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità ed espressione di genere.

Our Work Experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people.

They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.

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Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales in Perugia datore di lavoro: Snaitech S.p.A.

Flutter è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di apprendimento continuo, pacchetti di congedo parentale e iniziative di diversità e inclusione, i nostri collaboratori possono prosperare in un contesto stimolante e collaborativo. Lavorare con noi significa far parte di un team che valorizza ogni individuo e si impegna a creare un impatto positivo nel settore del gioco online.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Snaitech S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales in Perugia

✨Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Snaitech S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

✨Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Snaitech S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

✨Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

✨Applica direttamente su Snaitech S.p.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Snaitech S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Networking Scouting Senior Manager - Snai Sales in Perugia

Sviluppo Commerciale
Scouting
Prospecting
Acquisizione Clienti
Negoziazione
Costruzione di Relazioni
Orientamento al Risultato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Snaitech S.p.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Snaitech S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Snaitech S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Snaitech S.p.A.

✨Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Snaitech S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

✨Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

✨Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Snaitech S.p.A..

✨Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Snaitech S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.