In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di merchandising visivo e coordina team creativi per sviluppare l'immagine del brand.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della moda con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca talenti appassionati di moda e design, pronti a innovare.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore creativo e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Marketing o campo correlato e esperienza in gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 76500 - 93500 € per anno.
Il Visual Merchandising Project Supervisor è responsabile della gestione e coordinamento dei progetti di collezione assegnati all'interno del Dipartimento VM con l'obiettivo di sviluppare l'immagine del Brand assegnato. Gli obiettivi principali del ruolo sono:
- Garantire il Go to Market del Progetto in conformità con gli obiettivi, le prestazioni, i tempi e i costi, con responsabilità nel coordinamento delle funzioni coinvolte (in particolare uffici stile, designer, tecnici, ufficio approvvigionamento visivo, fornitori...)
- Raccolta e monitoraggio della soddisfazione delle esigenze espresse dal mercato attraverso la gestione del flusso di informazioni tecniche e stilistiche per la realizzazione di ciascuna declinazione del progetto
- Supporto nella creazione di Linee Guida per il merchandising del progetto
Qualifiche
- Allineamento con i rappresentanti del dipartimento marketing rispetto al piano di marketing e agli obiettivi della stagione
- Definizione del processo GTM in coordinamento con le altre funzioni, dal kick-off della pianificazione alla raccolta delle iscrizioni commerciali fino al go live sui mercati
- Sviluppo di una presentazione del concetto e organizzazione di una serie di informazioni destinate all'area commerciale per la presentazione del progetto ai clienti e ai grandi magazzini
- Definizione dei tempi per la raccolta delle iscrizioni commerciali e tutte le informazioni necessarie per la declinazione del progetto sulle location e in base alle diverse esigenze dei clienti
- Organizzazione e definizione delle priorità del dipartimento design nello sviluppo del progetto basato su un'analisi condivisa con il Team
- Assistenza ai clienti nello sviluppo del progetto sia da un punto di vista dell'immagine che tecnico e, se necessario, partecipazione diretta a riunioni con clienti e grandi magazzini
- Collaborazione con l'ufficio approvvigionamento visivo per occuparsi degli aspetti legati alla produzione, campioni e logistica
- Partecipazione alla creazione di Linee Guida Visive per la preparazione del progetto di collezione
- Partecipazione attiva, se necessario, nelle installazioni, raccolta di feedback commerciali e di soddisfazione, ricerca su attività simili sul mercato da parte dei concorrenti
- Promozione, adozione e sviluppo dell'uso delle tecnologie digitali, internamente alla propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nei rapporti con interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business
- Adozione di comportamenti significativi, promozione di azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come l'interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa
- Promozione dello sviluppo dell'apprendimento del ruolo attraverso attività proattive, di team e digitali, finalizzate all'innovazione e al miglioramento dell'efficacia/efficienza delle proprie responsabilità
Informazioni aggiuntive
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing o un campo correlato
- Precedente esperienza nella gestione di progetti, inclusi tirocini (almeno 6 mesi)
- Forte interesse per l'industria della moda e del design
- Fluenza in inglese è richiesta
- Eccellenti capacità organizzative e di coordinamento tra più stakeholder
- Buona conoscenza di Excel
Visual Merchandising Project Supervisor in Modena datore di lavoro: SmartRecruiters, Inc.
Autohero è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro moderno e organizzato a Pavia, dove la passione per l'automotive si traduce in opportunità di crescita reale. Con un forte focus sulla formazione continua e un team collaborativo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un'officina attrezzata e sicura, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SmartRecruiters, Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Visual Merchandising Project Supervisor in Modena
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SmartRecruiters, Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SmartRecruiters, Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su SmartRecruiters, Inc.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SmartRecruiters, Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Visual Merchandising Project Supervisor in Modena
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SmartRecruiters, Inc. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SmartRecruiters, Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SmartRecruiters, Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SmartRecruiters, Inc.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SmartRecruiters, Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SmartRecruiters, Inc..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SmartRecruiters, Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
