In sintesi
- Mansioni: Gestisci il P&L e guida un team di talenti verso il successo.
- Azienda: Glovo, parte del Delivery Hero Group, leader nella consegna locale.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro da remoto e piani di equità.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva che valorizza la diversità e l'autenticità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in ambienti frenetici e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Compenso: EUR 80,000 - EUR 100,000 - annuale
Descrizione dell'azienda: Glovo è parte del Delivery Hero Group, la piattaforma di consegna locale pionieristica al mondo, la nostra missione è fornire un'esperienza straordinaria—veloce, facile e a casa tua. Operiamo in circa 65 paesi in tutto il mondo. Con sede a Berlino, Germania.
Descrizione del lavoro:
- Avere piena responsabilità P&L e possedere a 360º il business nelle piccole e medie città (~30% del business in Italia) e definire la strategia di priorità.
- Guidare un team di oltre 10 persone talentuose verso l'eccellenza.
- Definire e perseguire la strategia a lungo termine per le città e sfruttare le risorse dei team regionali e italiani verso obiettivi ambiziosi.
- Stabilire e mantenere le migliori partnership possibili con i rivenditori e i negozi per la nostra piattaforma.
- Essere informati, coinvolti e far accadere le cose con un atteggiamento proattivo.
- Contribuire attivamente allo sviluppo dei team e imparare gli uni dagli altri in un ambiente di supporto che consente di crescere, svilupparsi e fare la differenza.
Qualifiche:
- Hai una solida esperienza in ambienti frenetici (startup, investment banking, top consulting firms o top tech companies).
- Esperienza rilevante nella guida di team cross-funzionali con più di 5 persone.
- Una mentalità orientata ai dati, prendendo decisioni basate su dati e utilizzando un buon giudizio aziendale quando necessario.
- Sei persuasivo nel modo più piacevole possibile e non hai problemi a vendere qualsiasi cosa che porti valore ai clienti/partner e alla piattaforma Glovo.
- Hai un buon giudizio e assertività e affronti qualsiasi situazione con un approccio ottimista.
- Sei estremamente curioso e desideroso di acquisire una profonda comprensione di nuovi argomenti.
- Trovi soluzioni intelligenti ed eleganti a sfide complesse e multidisciplinari con un grande pensiero critico.
- Sei estremamente agile e prosperi in ambienti ambigui.
- Sei sempre rispettoso, gentile e giusto. Tutti i tuoi attuali e precedenti collaboratori parlano molto bene di te come manager e leader.
- Hai un'ambizione che fa pensare ad alcune persone che sei pazzo perché sei all'avanguardia mentre ispiri la maggior parte delle persone.
- Sei un proprietario, hai una naturale inclinazione all'azione, sempre spingendo affinché le cose accadano, obiettivo e orientato alle scadenze con uno spirito pratico.
- Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano. Lo spagnolo è un plus.
- Un atteggiamento empatico, inclusivo e curioso in tutto il business e l'industria.
Informazioni aggiuntive:
- Un piano azionario allettante che ti consente di possedere una parte dell'azione.
- Assicurazione sanitaria privata di alto livello per mantenerti al massimo.
- Credito mensile Glovo per soddisfare le tue voglie!
- Sconti su trasporti, cibo e persino spese per l'asilo.
- Abbonamenti in palestra scontati per mantenerti energico.
- Tempo libero extra, la libertà di lavorare da casa due giorni a settimana e l'opportunità di lavorare da qualsiasi luogo per un massimo di tre settimane all'anno!
- Congedo parentale migliorato e asilo nido in ufficio.
- Terapia online e benefici per il benessere per garantire il tuo benessere mentale.
Qui in Glovo, prosperiamo sulla diversità, crediamo che migliori le nostre squadre, prodotti e cultura. Sappiamo che le migliori idee provengono da un mix di menti brillanti e diverse. Per questo motivo ci impegniamo a fornire pari opportunità ai talenti di tutti i background - tutti i generi, background razziali/diversi, abilità, età, orientamenti sessuali e tutte le altre caratteristiche uniche che ti rendono TE.
Ti incoraggeremo a portare il tuo io autentico al lavoro, promuovendo un ambiente inclusivo in cui tutti si sentono ascoltati.
Head of Commercial Development datore di lavoro: SmartRecruiters, Inc.
Autohero è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro moderno e organizzato a Pavia, dove la passione per l'automotive si traduce in opportunità di crescita reale. Con un forte focus sulla formazione continua e un team collaborativo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un'officina attrezzata e sicura, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SmartRecruiters, Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Commercial Development
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SmartRecruiters, Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SmartRecruiters, Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su SmartRecruiters, Inc.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SmartRecruiters, Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Commercial Development
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SmartRecruiters, Inc. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SmartRecruiters, Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SmartRecruiters, Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SmartRecruiters, Inc.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SmartRecruiters, Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SmartRecruiters, Inc..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SmartRecruiters, Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
