In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni innovative per macchine automatiche e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Azienda dinamica e internazionale che valorizza il potenziale individuale.
- Benefit: Buoni pasto, smartworking, orario flessibile e piano di carriera strutturato.
- Altre informazioni: Formazione on the job e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Entra in un contesto stimolante e acquisisci competenze tecniche solide.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenza base di software CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Il/la Mechanical Designer Junior sara` parte integrante di uno dei nostri team di lavoro, all’interno del quale, attraverso un percorso di formazione tecnica e metodologica on the job finalizzato a maturare e consolidare le competenze tecniche richieste dal ruolo, si occuperà di proporre e sviluppare soluzioni per macchine automatiche all’avanguardia. Parteciperà e svolgerà attività di progettazione meccanica, modellazione 3D e gestione della documentazione tecnica, lavorando in sinergia con team multidisciplinari e interfacciandosi direttamente con referenti chiave, progettisti, tecnici e altri stakeholder, in presenza e da remoto, sulla base della natura delle attività . Avrà l’opportunità di entrare a far parte di un contesto altamente professionalizzante, in cui acquisire capacità tecniche solide, sviluppare un metodo di lavoro volto a massimizzare la qualità ed efficientare l’organizzazione.
Attività principali:
- Supportare la progettazione di componenti e assiemi meccanici in ambiente CAD
- Supportare il processo di design con analisi, simulazioni e test
- Collaborare con il team per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica (disegni, distinte base, specifiche)
- Partecipare attivamente alle diverse tipologie di meeting
- Interfacciarsi con i referenti tecnici del cliente per la validazione delle soluzioni proposte
Requisiti per ricoprire il ruolo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica
- Conoscenza base di almeno un software CAD 2D/3D per la progettazione e la modellazione (preferibilmente SolidWorks, Inventor, Creo)
- Conoscenza base di metodi di simulazione e analisi (FEM)
- Conoscenza dei materiali e delle principali tecnologie di produzione e lavorazione meccanica (es. asportazione di truciolo, deformazione plastica, processi per unione, processi per fusione, processi di lavorazione delle superfici, processi additivi)
- Capacità di redigere relazioni e report tecnici
- Elevate capacità comunicative e relazionali, per confrontarsi in modo adeguato, chiaro ed efficace con le diverse tipologie di interlocutori
- Attitudine al problem solving e approccio propositivo alle sfide lavorative quotidiane
- Buone capacità organizzative e flessibilità operativa
- Interesse a svolgere analisi e controllo del materiale tecnico (disegni, distinte base, ordini, componenti)
- Interesse ad acquisire competenze nell’utilizzo di software gestionali tecnici per gestione distinte e ordini (es. SAP, PLM, ERP)
- Conoscenza della lingua inglese
- Spiccato senso di responsabilitÃ
Proponiamo subordinato full time, a carattere di stabilità , formazione/affiancamento on the job e in aula. Sono previste le seguenti agevolazioni e benefit: buoni pasto, smartworking, orario flessibile, premio produzione e piano di carriera strutturato. Opportunità di entrare in una realtà dinamica e stimolante, di respiro internazionale, che valorizza il potenziale individuale e stimola alla crescita continua.
Come candidarti: Se pensi di avere le caratteristiche sopra descritte e ti piace l’idea di lavorare in un contesto dinamico ma al tempo stesso strutturato e altamente professionale, inviaci il tuo CV aggiornato alla mail con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e Reg. UE 679/2016). Ricerca rivolta a persone di tutti i sessi.
MECHANICAL DESIGNER JUNIOR_MODENA datore di lavoro: SMARTENGINEERING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e altamente professionalizzante a Modena, dove i Mechanical Designer Junior possono sviluppare competenze tecniche solide attraverso un percorso di formazione on the job. Con benefit come buoni pasto, smartworking e orario flessibile, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere in un contesto internazionale che valorizza il potenziale individuale e promuove la crescita continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MECHANICAL DESIGNER JUNIOR_MODENA
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come SMARTENGINEERING e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come SMARTENGINEERING.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di SMARTENGINEERING su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MECHANICAL DESIGNER JUNIOR_MODENA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a SMARTENGINEERING. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SMARTENGINEERING
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di SMARTENGINEERING.
