In sintesi
- Mansioni: Montaggio e assemblaggio di impianti di refrigerazione e condizionamento.
- Azienda: Azienda leader nel settore degli impianti di refrigerazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti innovativi e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona manualità richiesti; aperto a profili junior e senior.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti di refrigerazione e condizionamento un/una.
Attività principali
- Montaggio e assemblaggio meccanico di frigoriferi e impianti di refrigerazione;
- Installazione e montaggio di frigoriferi industriali, celle frigorifere, componenti e strutture per impianti di refrigerazione e condizionamento;
- Assemblaggio di componenti meccanici sulla base di disegni tecnici e schemi di montaggio;
- Utilizzo di utensili e attrezzature per il montaggio e l'assemblaggio;
- Verifica del corretto assemblaggio e funzionamento delle apparecchiature;
- Esecuzione di semplici interventi di manutenzione e regolazione dei componenti meccanici;
- Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche durante le fasi di montaggio;
- Possibilità di effettuare installazioni e interventi presso clienti, anche attraverso trasferte fuori regione.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o termotecnico;
- Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali sistemi di assemblaggio meccanico;
- Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali utensili da lavoro;
- Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro tecnico-operativo;
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e fuori regione, quando richiesto;
- Si valutano sia profili Junior, anche alla prima esperienza e da formare, sia profili Senior con esperienza nel montaggio meccanico o nel settore della refrigerazione.
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; Livello di inquadramento: D2 / C2; Retribuzione annua lorda (RAL): 25 / 30K; Orario di lavoro: Full Time, dalle 08:00 alle 17:00, con disponibilità ad eventuali trasferte; Luogo di lavoro: Bastia Umbra (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
MONTATORE MECCANICO – IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE (JUNIOR O SENIOR) datore di lavoro: Smart Skills Center
Lavorare come Magazziniere presso la nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico a Città di Castello offre un ambiente dinamico e collaborativo, dove la versatilità e la crescita professionale sono fortemente valorizzate. Offriamo un contratto competitivo, opportunità di formazione continua e un clima di lavoro che promuove la flessibilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Smart Skills Center
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MONTATORE MECCANICO – IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE (JUNIOR O SENIOR)
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Smart Skills Center e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Smart Skills Center.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Smart Skills Center su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MONTATORE MECCANICO – IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE (JUNIOR O SENIOR)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Smart Skills Center. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Smart Skills Center
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Smart Skills Center.
