In sintesi
- Mansioni: Gestisci i contenuti social e coordina il team per creare engagement.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle hair extensions con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, possibilità di stabilizzazione e lavoro freelance.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a campagne social creative e impattanti.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di profili social e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Smart Job SpA, Agenzia per il Lavoro, per importante azienda operante nel settore delle hair extensions, è alla ricerca di 1 SOCIAL MEDIA MANAGER.
Responsabilità :
- Pubblicazione e gestione dei contenuti sui canali social aziendali
- Gestione e aggiornamento calendario editoriale
- Coordinamento costante con l'agenzia di comunicazione e con il team interno
- Monitoraggio delle performance dei contenuti e dell'andamento dei canali social
- Supporto nell'organizzazione dei flussi operativi legati alle attività social
- Esperienza concreta nella gestione di profili social aziendali
- Buona conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin)
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Autonomia nella gestione della attività quotidiane
- Proattività , affidabilità e precisione
- Ottime capacità relazionali
Iniziale contratto a tempo determinato (CCNL Tessile Industria 5 Livello) con prospettiva di stabilizzazione. Orario di lavoro: Part-Time (30 ore settimanali). L'azienda valuta anche una collaborazione freelance continuativa.
Sede di Lavoro: Giugliano in Campania (NA).
Social Media Manager datore di lavoro: Smart Job S.p.A.
Lavorare come Social Media Manager presso un'azienda leader nel settore delle hair extensions a Giugliano in Campania offre un ambiente stimolante e creativo, dove la tua passione per il marketing digitale può prosperare. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e inclusiva, valorizzando le idee innovative e il contributo di ogni dipendente.
