In sintesi
- Mansioni: Coordina tecnici e subappaltatori per gestire progetti di Hard Facility.
- Azienda: Service Key Group, leader nel Facility Management.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo tra 35-40k.
- Altre informazioni: Possibilità di brevi trasferte in Lombardia, Veneto, Piemonte e Liguria.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle strutture.
- Qualifiche: Titolo di studio tecnico ed esperienza in Facility Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Service Key Group cerca un Contract Coordinator per gestire commesse di Hard Facility in Lombardia.
La risorsa coordinerà tecnici interni e aziende subappaltatrici e pianificherà interventi manutentivi in linea con i piani del cliente.
Si richiede titolo di studio tecnico, esperienza in Facility Management e capacità economiche per valutare costi e offerte.
Disponibilità a brevi trasferte sui cantieri di Veneto, Lombardia, Piemonte e Liguria.
Offriamo contratto a tempo indeterminato e RAL 35–40k.
#J-18808-Ljbffr
Coordinatore Contratti – Facility Management, Crescita datore di lavoro: Skservizi
Service Key Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore del Facility Management. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti innovativi, mentre la posizione in Lombardia garantisce accesso a una rete dinamica di clienti e partner. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi in un contesto professionale gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Contratti – Facility Management, Crescita
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Skservizi. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Coordinatore Contratti – Facility Management, Crescita presso Skservizi.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Skservizi cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Contratti – Facility Management, Crescita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Skservizi e per il ruolo di Coordinatore Contratti – Facility Management, Crescita. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Skservizi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Skservizi
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
