Team Leader di negozio - Outlet Mantova Village

Team Leader di negozio - Outlet Mantova Village

Full-Time 22400 - 27500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team per garantire un'esperienza cliente eccezionale e raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Azienda: Skechers, leader nel comfort e nella moda, con oltre 30 anni di esperienza.
  • Benefit: Stipendi competitivi, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro divertente e supporto ai dipendenti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza di supervisione e forti capacità di leadership e comunicazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 22400 - 27500 € per anno.

Con sede nel sud della California, Skechers è “THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY”, Azienda che aiuta da più di 30 anni le persone a sentirsi bene, indossando i nostri prodotti. Lo sviluppo delle tecnologie per il comfort è alla base di tutto ciò che facciamo: offriamo prodotti eleganti, innovativi e di qualità a un prezzo competitivo. Oltre alla nostra collezione di calzature, offriamo anche una gamma sempre più ampia di abbigliamento e accessori, diventando così un marchio lifestyle completo.

Sei un team leader che ama crescere in un ambiente stimolante e ama lavorare con i clienti? Se è così, ci piacerebbe conoscerti e vorremmo tu potessi entrare a far parte del nostro team come “Supervisor”. In qualità di Supervisor del negozio, lavorerai a stretto contatto con Store manager e Assistant manager al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti, occupandoti di incrementare le vendite, raggiungere e superare gli obiettivi del negozio, ispirando ed incoraggiando il Team in qualità di Team leader.

Sarai responsabile di garantire un’eccellente esperienza ai clienti nel negozio, supporterai nell’esecuzione delle operazioni quotidiane e aiuterai a motivare il team al fine di raggiungere i propri obiettivi. Con stipendi e benefit competitivi, nonché opportunità di crescita professionale, puoi lasciare il segno nel mondo del retail con Skechers! Vogliamo che tu possa essere te stesso/a e ti senta il benvenuto unendoti a noi!

Cosa Stiamo Cercando

  • Precedente esperienza in ruolo di supervisione
  • Forti capacità di leadership e comunicazione
  • Capacità di motivare e ispirare gli altri
  • Una comprovata esperienza nell’incremento delle vendite e nel superamento degli obiettivi
  • Impegno nel fornire un servizio clienti eccezionale

Cosa Offriamo

  • Contratto a 36 ore
  • Inquadramento al IV livello del CCNL Commercio. RAL pari a Euro 24.972 negoziabile e da riproporzionare in base alle ore contrattuali previste per la posizione, oltre a una componente variabile aggiuntiva.
  • Ticket Restaurant
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale
  • Un ambiente di lavoro divertente e dinamico
  • Portale di convenzioni aziendali e supporto ai dipendenti

Questa è una grande opportunità per unirti a noi e avere un impatto positivo in un’azienda in crescita. Se pensi di poter essere un vero ambasciatore di Skechers, invia il tuo curriculum candidandoti tramite il collegamento o visitando il sito www.skecherscareers.com.

Skechers riconosce l’importanza e il potere della diversità all’interno dell’Azienda e, in quanto tale, si assicura che i processi relativi alle Persone siano equi, trasparenti e promuovano le pari opportunità per tutti i dipendenti e candidati.

BE YOU – FEEL WELCOME

L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte.

Team Leader di negozio - Outlet Mantova Village datore di lavoro: Skechers

Skechers è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo delle Risorse Umane. Con un programma di apprendistato strutturato, opportunità di formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un'azienda globale che valorizza ogni individuo. Inoltre, i vantaggi come sconti sui prodotti e la possibilità di lavoro da remoto rendono Skechers un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Skechers

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader di negozio - Outlet Mantova Village

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Skechers e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Skechers. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Skechers

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Skechers può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader di negozio - Outlet Mantova Village

Capacità di leadership
Comunicazione efficace
Motivazione del team
Incremento delle vendite
Superamento degli obiettivi
Servizio clienti eccezionale
Gestione delle operazioni quotidiane

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Skechers a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Skechers. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Skechers che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Skechers

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Skechers. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Skechers.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Skechers. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.