In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e raggiungi obiettivi di vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Skechers, un marchio iconico nel settore sportivo e footwear.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera nel mondo della moda.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Diploma, esperienza nel retail e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.
Per il nostro negozio Skechers presso il centro commerciale ‘Oriocenter’, stiamo cercando 1 ASSISTANT STORE MANAGER FULL TIME (40 ore).
L’Assistant Store Manager Skechers, riportando allo Store Manager o, in mancanza di esso all’Area Manager, ha la responsabilità di garantire il supporto operativo del presidio dello store, sia nel coordinamento operativo del team dei Sales Assistant; che nella partecipazione del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi, individuali e di team assegnati dall’Azienda e da Casa Madre.
Attività:
- Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
- Condivide e promuove la Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all’interno dello Store.
- Monitora i dati KPI aziendali, con la supervisione dello Store Manager o Area Manager.
- Aggiorna quotidianamente i report sulle vendite, relativamente ai KPI (conversion rate, giacenze, incassi, UPT, % incidenza vendita accessori, prezzo medio, ecc).
- Applica tutti i punti del Customer Service di Skechers.
- Al fine di raggiungere i KPI di vendita richiesti da Azienda e Casa Madre, propone ad ogni vendita l'acquisto di prodotti della pulizia, accessori, calzini ed abbigliamento.
- Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
- Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
- Compila il test check: inventario settimanale su categorie specifiche di prodotto a campione, al fine del controllo delle giacenze e gestione di eventuali mancanze.
- Effettua i resi stagionali dello Store, in condivisione con lo Store Manager o Area Manager, secondo le indicazioni ricevute da Retail Manager.
- Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato.
- Effettua i cambi resi sul gestionale dedicato, anche quando proveniente da altri negozi dell’Azienda.
- Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
- Coordina operativamente il personale dello Store affidato, presentando allo Store Manager o Area Manager proposte di turni e risoluzione per assenze improvvise, per approvazione.
- Eroga Formazione Tecnica al personale neoassunto del negozio.
- Su richiesta dello Store Manager o Area Manager, svolge i colloqui tecnici di selezione (in presenza) per i Sales Assistant del proprio negozio.
- Svolge attività di apertura e chiusura negozio, di vendita e di cassa, inviando i corrispettivi della chiusura web ad Amministrazione e Contabilità, con cui interviene per risoluzione errori di cassa e introduzione di nuove procedure.
- Effettua i versamenti di contanti degli incassi del proprio negozio.
- Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser.
- Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre.
- Inserisce i dati di fatturazione del Cliente in Glamour, associandoli allo scontrino emesso, quando richiesto, stampando il precompilato da inviare ad Amministrazione e Contabilità.
- Gestisce i problemi logistici del negozio, sia di sicurezza che di malfunzionamenti, interfacciandosi con Facility Management e Direzione HR.
Requisiti:
- Diploma Scuola Superiore.
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore Retail.
- Conoscenza livello B1 Lingua Inglese.
- Conoscenza di moderni processi di marketing e vendita e basi di contabilità.
- Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
- Conoscenza Conto Economico, KPI e reporting sulle vendite.
- Automunito.
- Pacchetto Office.
- Forte orientamento al cliente e al risultato.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Propensione al lavoro e alla gestione di team.
Requisito preferenziale:
- Esperienza pregressa in ambito sport e footwear.
- Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento.
- Gestionali di cassa Retail.
- Tecniche di visual merchandising.
- Passione per lo sport.
Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Determinato al III Livello (CCNL Commercio Terziario) con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda.
Sede di lavoro: Via Portico,71 – 24050 Orio al Serio (BG).
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016).
ASSISTANT STORE MANAGER SKECHERS ORIO datore di lavoro: Skechers
Skechers è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo delle Risorse Umane. Con un programma di apprendistato strutturato, opportunità di formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un'azienda globale che valorizza ogni individuo. Inoltre, i vantaggi come sconti sui prodotti e la possibilità di lavoro da remoto rendono Skechers un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT STORE MANAGER SKECHERS ORIO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Skechers
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Skechers! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT STORE MANAGER SKECHERS ORIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Skechers amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Skechers e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Skechers!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Skechers
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Skechers, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Skechers vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Skechers il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
